的焦点是：副总经理是否属于高级管理人员？李某是否符合公司法任职要求？公司解除劳动合同是否合法？第一个问题：副总经理是否属于高级管理人员？根据《公司法》第217 《公司法》解除总经理职务时，是否要同时依据《劳动合同法》才能解除劳动合同？目前，现行的法律没有明确规定。《劳动合同法》第四十四条第六项留了一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-483995.html -了解详情
。实践中一般有下列情形之一的，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同； 。《劳动合同法》第14条第2款第3项规定了连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订 ...
//www.110.com/ziliao/article-482362.html -了解详情
先生协商解除劳动合同。王先生同意了，他咨询自己可拿到多少经济补偿金?维权指导：由于单位原因提出与劳动者解约，单位一般都需支付经济补偿金，这是没有疑问的。 30天通知。这是防止用人单位滥用不称职的理由随意解雇劳动者。同时，《劳动合同法》规定要支付经济补偿金，体现了对处于相对弱势地位的劳动者利益的适当保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-477763.html -了解详情
有关劳动者曾代表用人单位洽谈业务方面的证明，也可以证明劳动者曾为用人单位提供过劳动。因为劳动者代表用人单位与第三方接触时，有时会在办理某些事务时向第三方提供有 证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等等的影响。但劳动者在没有劳动合同或其它清晰的证据之前，不妨在合法的前提下，尽量搜集。项目当然也 ...
//www.110.com/ziliao/article-477397.html -了解详情
。指劳动者在同一单位连续不间断工作满十年，自用人单位用工之日起算，包括劳动合同法实施以前的工作年限。但是，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违规、违纪、违法的情形，没有患病、负伤，不能胜任工作的情况下，续订劳动合同的； ...
//www.110.com/ziliao/article-476629.html -了解详情
有权要求劳动者赔偿经济损失，但不得要求劳动者继续履行劳动合同。 法定解除权是否包括不可抗力解除权，《劳动合同法》没有提及。笔者认为，不可抗力也是劳动者解除 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合 同的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动者有上述情形之一的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-475156.html -了解详情
有权要求劳动者赔偿经济损失，但不得要求劳动者继续履行劳动合同。 法定解除权是否包括不可抗力解除权，《劳动合同法》没有提及。笔者认为，不可抗力也是劳动者解除 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合 同的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动者有上述情形之一的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-475155.html -了解详情
中，尽管受雇人在一定程度上也要接受雇用人的监督和支配，但人身的依附程度没有前者强，受雇人在实际工作中有时也具有相对独立的一面。4.用人单位和劳动者之间 诉讼的前置程序。在司法实践中，每个具体案件都有其特殊性，便于准确区分劳动合同与雇佣合同，应从案件各自的特点及其所产生的各种法律关系综合分析，逐一理顺， ...
//www.110.com/ziliao/article-473977.html -了解详情
死亡。劳动者死亡意味着劳动者身份以及其无论是生物学意义上还是法律意义上的主体消亡，劳动合同因丧失一方主体而自然终止。第三，劳动者被人民法院直告死亡或者宣告 条件：一是公民离开其住所下落不明。所谓“下落 不明”，是指公民离开最后居住地后没有音信的状况；二是公民下落不明的状 况超过2年期限。下落不明的起算 ...
//www.110.com/ziliao/article-471139.html -了解详情
期限劳动合同的要求时，用人单位才无权拒绝。三、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ...
//www.110.com/ziliao/article-470213.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务