[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法 也不应当由用人单位承担。五、补签劳动合同是否可以免责此外，对于用人单位与劳动者补签劳动合同后是否免除责任的问题，实务界目前也同样存在两种观点。一 ...
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劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”根据上述规定 常识“9”代孕出来的孩子归谁抚养“10”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、 ...
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参照。3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。4、为遏制用人单位短期用工现象，不能所有劳动合同都可约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同 劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、在试用期问题上，需要强调以下几点1、试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定 ...
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必须依法为劳动者参加社会保险。试用期的工资也不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期的长短也 员工工作岗位和地点，员工必须无条件服从。 ：工作内容和工作地点是劳动纠纷多发的问题，双方明确约定很重要。首先，企业在约定工作岗位和地点上要 ...
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