三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被 条 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-305969.html -了解详情
三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-305174.html -了解详情
劳动报 酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令， 人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格 单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的 超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-302010.html -了解详情
承担不利后果。 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 条 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-290677.html -了解详情
单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-290354.html -了解详情
三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-287657.html -了解详情
三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-286797.html -了解详情
给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。规定了申请支付令的权利。第一百九十五条【适用范围】按照规定可以背书 效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书 ...
//www.110.com/ziliao/article-285968.html -了解详情
民事诉讼法及相关规定，海难救助费用案件、共同海损案件、联营合同案件、债权人申请支付令案件、诉前财产保全案件以及担保合同案件，只能由法律条文中明确规定的 ，发现人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的，当事人可以向人民法院申请再审，人民检察院也应当按照审判监督程序提出抗诉。但对何为违反法定程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-262825.html -了解详情
的使用范围，规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。(第30条第2款) 在金融危机 债务人的行为或者其他原因，使得判决不能执行或者难以执行的案件，依据债权人的申请甚至依职权对债务人的财产进行控制的措施。一方面，适时地采取财产保全措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-246805.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务