的权利；社会保障诉讼则侧重于保障社会, 保障经济秩序和市场需求的基本稳定, 包括国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障、医疗保险等。 诉讼引发了国人对歧视问题的关注。2003年11月10日, 安徽芜湖青年张先著状告人事部门歧视乙肝患者。认为《公务员体检标准》将携带乙肝病毒判为不 ...
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法规，编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算，领导和管理经济工作和城乡建设。根据宪法的基本原则，经济法对各级国家机关，主要对政府领导、组织和管理国民经济的 。1996年3月，在八届全国人大四次会议所作的政府工作报告中强调指出：“各级政府及国家公务员都要依法管理经济和社会事务，坚决维护国家法律法规和 ...
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报市人民政府批准后执行。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制定我市工伤保险 退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的 ...
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报市人民政府批准后执行。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制定我市工伤保险 退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的 ...
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一、遵循便民利民原则，提供标准的公证服务，最大限度的满足当事人的公证需求。二、在公证机构的内部分配上，应坚持不以营利为目的，不能搞效益工资，不能按 与一般公民一样的基本权利。权利与义务、责任与待遇的严重失衡，将会使现有高素质的人才外流，外面高素质的人才不易流入。高门坎，重责任的行业，需要的有丰厚的待遇 ...
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报市人民政府批准后执行。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制定我市工伤保险 退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的 ...
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默示权利。首先，《劳动法》将劳动合同确定为建立劳动关系的基本途径（第16条），而将平等自愿、协商一致的原则引入劳动合同（第17条），给劳动关系 保护之路。从2004年修正《传染病防治法》并新增反歧视条款开始，2005年出台的《公务员录用体检通用标准（试行）》不再将携带乙肝视为体检不合格，2007年的《 ...
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远未树立起对法院裁判和法官言行自然认同的理念；法官待遇低，法官一直按公务员制度管理，尤其是地方法院由于地方财政困难，相当一部分工资及福利资金得靠办案收取的诉讼费用 了的上诉权，也使诉讼无休止。这有悖法律的基本原则，对另一方当事人也是不公平的。而最高法院作出的一审判决是终审判决，当事人不能申请再审，这是 ...
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表达的机会。正如郭道晖教授所说：言论自由首先是有说错误言论的自由。[6]宪法赋予公民表达政见的基本权利，政府不能通过立法加以剥夺。堵塞公民表达政见的 经营的能力，并不能完全否定普通劳动者的价值。利润和工资的此消彼长，资本和劳动的相互对立，不仅由来已久，而且还曾经一度撕裂过社会，导致过革命。对于政府来说 ...
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属公务员序列，并依照《公务员法》管理。法官在具有法官等级的同时还具有行政级别，且行政级别是确定法官工资及相关待遇的依据，具有至关重要的作用。作为审委会委员主要来源 年11月5日访问。在该案例中，审委会干预和反干预的双重功能均有体现。 [10]认为违背直接言辞原则是一种误读，参见孔祥俊：《司法理念与裁判 ...
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