责任何以是分配损害的真正自由企业的方式，而不是更多的集体主义者的社会保险计划。 当然，企业责任理论必须最终得到自由企业论点的首要支持。虽然作为一个损害 如果风险分摊被认为至关重要，那么企业责任至多只能解决其中一部分问题;其他问题则需由社会保险系统来解决。 其次，即使在企业责任起作用的领域，它也很可能是 ...
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、煤炭工业、工商、安全生产监督管理等部门在各自的职责范围内，协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理 和职工个人应当按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。第二十五条统筹地区社会保险行政部门应当根据职工平均工资和生活费用变化等情况，对伤残津贴、供养亲属抚恤金 ...
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、煤炭工业、工商、安全生产监督管理等部门在各自的职责范围内，协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理 和职工个人应当按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。第二十五条 统筹地区社会保险行政部门应当根据职工平均工资和生活费用变化等情况，对伤残津贴、供养亲属抚恤金 ...
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有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： (一)不可抗力； (二)人身自由受到限制； (三)属于用人单位原因； (四)社会保险行政部门登记制度不完善； (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工 ...
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路、排长队、耗时长等现象。同时，可以督促参保单位为职工办理“全险种”社会保险，有效消除选择性参保、重复参保等问题，充分保障劳动者切身利益。 而要真正实现 险合一”，除了机构整合外，还必须建立统一的信息软件系统。昨天，郑州市社会保险“五险合一”工作现场会对“五险合一”下一步工作进行部署：今年10月底之前 ...
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劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理 违反竞业限制约定的行为，还负有证明造成实际损失的举证责任。 五、社会保险 50、用人单位与劳动者约定，工资中包括用人单位负担的养老、医疗、失业 ...
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。第三章 工伤认定第十二条 用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，最长不超过48小时。第十三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 、规章规定的其他鉴定。第二十一条 劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省社会保险行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。第二十二条 工伤职工停工 ...
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某些劳动者的切身利益。劳动者作为利益归属主体，在用人单位不履行义务，不缴纳社会保险费时，劳动者可以受益人的身份请求劳动保障行政部门强制其缴纳。劳动行政机关如果不 应具备的条件，也成为作为社会保障行政关系受益主体的条件。 第二，只是社会保险行政法律关系的受益主体，不是劳动法律关系的主体。在养老保险、失业 ...
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。 第三章工伤认定 第十二条用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，最长不超过48小时。 第十三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 、规章规定的其他鉴定。 第二十一条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省社会保险行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。 第二十二条工伤职工停工 ...
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人超龄参保。[11]法院在判决中进一步指出，社保关系中的行政给付机构应履行告知、关照、维系之附随义务，该义务可从类债权关系社会保险法律关系（Sozialversicherungsverh ltnis）出发，作为与私法中类似的附随义务推导出来。目的是在给付机构违反及时告知义务时，赋予参保人一项恢复如果 ...
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