）的活动，都必须被密切的关注。他们也许会对增加劳动者权利和促进社会福利有所贡献，但如果被错误地利用，他们也可能破坏几个世纪以来，国际 March 2005．Geneva．p．1工组织公约及建议书的解释不同，并且遵守SA8000的企业数量很多且有很强的市场控制力，那么国际劳工组织监督机制国际公认的权威性 ...
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资金外流威胁各地政府降低劳工标准，以及造成工资与劳工福利向下竞争的现象。但在近几年来兴起的企业社会责任运动中，他们却反过来变成好人好事的样板 （The Global Reporters），最初也只集中在环保的监察，直至2000年，才开始企业整体的社会责任汇报。他们也认为纯处理技术问题是最容易入手的。见 ...
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、自治区、直辖市，省级人民政府要将目标逐级分解落实到各市、县以及重点耗能企业，实行严格的目标责任制。将能耗指标纳入各地经济社会发展综合评价和年度考核 配置的市场失灵和实现社会福利最大化，政府必须履行其应有的公共管理职能，采取一系列有别于一般性技术创新激励措施的组合策略来鼓励企业从事清洁生产技术创新。[ ...
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问题的通知》（国税发[2003]119号）、《国家税务总局、商务部关于技术进口企业所得税减免审批程序的通知》（国税发[2005]45号）。这些规范性文件和《 倾斜、向能提供更多的就业岗位、增进弱势群体福利的企业倾斜，必将成为中国企业所得税税收优惠调整的发展方向。 注释: 本文载于社团法人韩国税法学会编 ...
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促进国民经济可持续协调发展有着极其重要的现实意义和深远的历史意义。 一、内外资企业所得税目前存在的主要问题 （一）税收待遇不同导致所得税执法不严，税收流失严重。 程度不同地降低了公司所得税的税率；二是拓宽税基，外延拓宽主要是将企业附加福利和资本所得纳入应税所得，内涵拓宽主要是减少税收优惠和优惠支出；三 ...
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来华的跨国采购商通过订阅买卖合同向我国的供应商采购产品或服务。然而，我国有企业管理者提出，血汗工厂往往伴随着，血汗价格[10]。他说由于广大发展中国家尚未走 转移所有订单。这种情况对越处于下游的企业越不利，也造成下游企业的职工经常处于更恶劣的工作环境中，接受更差的福利待遇。[15]因此，可以从中得知， ...
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内从事财政性借贷；经国家批准设立的各种科学、教育基金会、各种社会发展基金会、各种福利基金会、教育基金会，可在经批准的基金会章程规定的范围内，有限度地开展 机构和经批准的非金融机构开展借贷业务时，都应当接受中国人民银行的监督。 企业之间的相互借贷之所以为法律所禁止，除了违反国家有关金融货币专营的规定外， ...
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通知，职代会的功能和性质重新浮出水面。 职代会的全称是职工代表大会，是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。 中国的法律规定 和集体合同方案；审议决定涉及职工生活福利的重大事项；评议和监督企事业单位的领导干部，听取企业业务招待费使用情况和企业领导人员个人廉洁自律情况的报告；依照有关 ...
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损失，实现经济利益的最大化。公司章程是规范公司治理结构的纲领性文件。但是很多中国企业的章程都是照搬工商行政管理机关的范本，条款简单，公司决策、执行及监督 表现在劳动合同的履行、劳动关系的解除以及工资报酬、福利待遇、劳动保护等方面发生的纠纷。 4、企业知识产权保护的法律风险 随着国家对知识产权保护力度的 ...
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结转同样强调个体的意义，即作为独立个体的企业，可以进行亏损结转；而汇总纳税则强调整体的意义，它使整体福利最大化。两者在这个方面的区别，类似于 的重构》，人民出版社2004年版，第221-226页。 [9]王长斌：《企业集团法律比较研究》，北京大学出版社2004年版，第155页。 [10]对于各类模式的 ...
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