关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下： 一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度 保险基金预决算草案； （三）负责与工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议并组织实施； （四）负责工伤保险基金收缴、支付的各项统计分析工作 ...
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的90％。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七 费率的建议。 第三十八条 用人单位应当将受伤职工及时送往与经办机构签订服务协议的医疗服务机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医，伤情稳定后 ...
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的90％。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七条 费率的建议。 第三十八条用人单位应当将受伤职工及时送往与经办机构签订服务协议的医疗服务机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医，伤情稳定后 ...
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的90％。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七条 费率的建议。 第三十八条用人单位应当将受伤职工及时送往与经办机构签订服务协议的医疗服务机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医，伤情稳定后 ...
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而终止，在员工离职后一定期限内仍然有效。 （2）加强员工保密教育。除了签订保密协议外，企业应进一步加强对员工进行保密教育，使员工了解到企业文化、保密的范围 只适用于企业高级管理人员和技术人员等关键涉密人员，而不适用于就业竞争力较弱的一般员工。二是禁止就业范围不宜过宽。必须有限制的必要，以与员工所接触之 ...
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缴纳社会保 险费用”；第十四条规定：“涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构提供中国雇员服务应依法签订劳动协议，明确双方的权利义务”。因此，外国企业常驻 呈现出管理和服从的这一劳动关系的本质特征。而且，派遣单位与劳动者必须签订劳动合同，从而形成具有劳动关系的形式标准。因此，劳动者 与派遣单位形成法律上 ...
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集体土地建住宅也不会得到批准）；农村集体经济组织不得私自与任何单位和个人签订用地协议，任何单位和个人以征用方式取得农民集体土地进行果园、庄园等农林开发的行为 ；在农民自愿退出承包地经营权之前，享受各项补贴。5项纳入指农民转户后，其就业、社保、住房、教育、医疗均纳入城镇保障体系。教育方面，转户农民工子女 ...
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基金的支付范围减轻了企业的负担。 第六款修改为：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【吕 ...
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而终止，在员工离职后一定期限内仍然有效。 （2）加强员工保密教育。除了签订保密协议外，企业应进一步加强对员工进行保密教育，使员工了解到企业文化、保密的范围 只适用于企业高级管理人员和技术人员等关键涉密人员，而不适用于就业竞争力较弱的一般员工。二是禁止就业范围不宜过宽。必须有限制的必要，以与员工所接触之 ...
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(4):33-34. [2] 谢增毅.英国反就业歧视法与我国立法之完善[J].法学杂志,2008(5):46-49. [3] 莎娜.论我国女性平等就业权保护的法律对策[D].呼和浩特:内蒙古大学,2015. [4] 刘星.中国内地与香港保障女性平等就业法律制度比较[D].广州:暨南大学,2011....
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