机制，强调动态监测以及对贷款账户的管理。从而有助于提升信贷管理质量。由于不合理的绩效考核导向，银行业金融机构重贷前、轻贷后的现象普遍存在。最后， 市场。自此,中国债券市场被分割为银行间市场与交易所市场。 [31]陈昆才：暂不参与回购业务，上市银行进军交易所债市，《21世纪经济报道》2009年12月22 ...
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搞政绩工程，上级的任务应根据资金实力来完成；实行公车和相关职务消费改革，精简不合理开支。不过，除了操作意义上的原因，还有集体层次上的原因，这至少涉及到 保障；各级政府的财权和事权应对称。在上级考核的基础上，重点考核各级政府的地方公共服务的绩效，尤其是考核公民对地方官员的满意度。第二，改变行政权主导财政 ...
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分配组合存在一定弊端而导致无法发挥其最大功效。一般来说，资源配置不合理所导致的弊端主要表现为：配置不均衡导致部分资源利用率低下，而某些资源过度耗费。为弥补这种不 院反贪及渎检部门对下属区县院的管理模式主要是确定一定的考核指标，对其进行量化的绩效考核。市院对下属区县院的主要侦查工作进行领导和监督，主要是 ...
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企业管理制度，将工作经验、专业素养、科研成果等各种因素归纳到职称评定体系、绩效考核体系之中，从而有效推动乡村科技、人才的发展。最后，对乡村税收、激励 角度分析政策，发现政策需要对投入乡村建设的各种不同人才进行有效区分，从而进行合理对待，有效改善企业登记制度，打破身份对人才的约束，有效促进企业管理的发展 ...
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企业管理制度，将工作经验、专业素养、科研成果等各种因素归纳到职称评定体系、绩效考核体系之中，从而有效推动乡村科技、人才的发展。最后，对乡村税收、激励 角度分析政策，发现政策需要对投入乡村建设的各种不同人才进行有效区分，从而进行合理对待，有效改善企业登记制度，打破身份对人才的约束，有效促进企业管理的发展 ...
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满足以下条件： 根据《XX股份有限公司2017年股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象上一年度的绩效考核成绩良好： 公司未发生下列任一情形： 最近一个会计年度的 死亡的，公司有权视情况根据激励对象被取消的股票期权价值对激励对象进行合理补偿，由其继承人继承。 上述规定中被取消的股票期权，公司收回后予以 ...
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满足以下条件： 根据《XX股份有限公司2017年股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象上一年度的绩效考核成绩良好： 公司未发生下列任一情形： 最近一个会计年度的 死亡的，公司有权视情况根据激励对象被取消的股票期权价值对激励对象进行合理补偿，由其继承人继承。 上述规定中被取消的股票期权，公司收回后予以 ...
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有限的。遗憾的是，我国当前行政裁决的考核、监督状况正是如此。因此，有学者指出的，行政裁决普遍没有被纳入行政机关绩效评价标准体系，也是造成行政机关行政裁决的 ，使其接受司法审查，并要求裁决主体对其裁决承担法律责任，既无必要，也不合理。 四、行政裁决可诉无助于纠纷的实质处理 行政裁决制度设立的目的是为了 ...
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（三）政府考绩制度不合理，导致各种短期行为的出现 改革开放以来，地方政府一个重要的行政目标就是要促进并保护本地区的经济发展。与此相对应的政府考核也主要看其是否有效地促进了本地经济的发展。而人们在对政府及其公务人员的行政绩效予以评价时，也会从自身实际出发，更看重他们是否为本地区谋取了充分的经济 ...
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股权急剧分散，造成了所有者约束缺位的现象。对金融管理者的绩效考核要注重长期性，不以短期绩效为工资标准，以绩效与期权等结合，短期与长期效益结合，做到员工与 担保体系的法律规定。3．严格企业法人财产制度。4．清理有关法律、法规中的不合理规定，规范银行的信贷管理体制。5．民间借贷的阳光化。 九、关于IMF ...
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