压力下辞职。在我国上市公司伊利股份2004年的独董风波中，罢免独董的董事会决议既是董事长郑俊怀操纵的结果，也是他基于个人憎恶的报复之举。[23 守诺，信守诺言；有约必守。善意、诚实和信用则是民法上诚信原则的三大要求。 [16]北京、上海和江苏省高级人民法院曾经颁行过这样的指导意见，这些意见均在2005 ...
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压力下辞职。在我国上市公司伊利股份2004年的独董风波中，罢免独董的董事会决议既是董事长郑俊怀操纵的结果，也是他基于个人憎恶的报复之举。[23 守诺，信守诺言；有约必守。善意、诚实和信用则是民法上诚信原则的三大要求。 [16]北京、上海和江苏省高级人民法院曾经颁行过这样的指导意见，这些意见均在2005 ...
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董事会、母子公司股东大会的批准。在母公司向州务卿提交一份董事会决议的复印件和持有90%以上股份的证明后，合并即生效。如果母公司不持有子公司的全部股份 意图让制定法发挥其效力，也就说，根据第253条进行的合并不要求符合完全公平标准。[66] 最终，州最高法院认为，应当重新回到Stauffer案[67]的 ...
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取决于公司章程的规定。例如美国多数州的公司法就规定经理之类高级职员的设置可由公司章程、公司细则（Bylaws）或董事会决议决定。（注：RobertW.Hamilton，ThelawofCorporations，WestGroup，1996，p.270.）又如日本商法典经1981年修改后，将经理人和 ...
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国有企业改革的目标是建立现代企业制度，通过国有企业的公司化改造寻找适应市场经济要求的公有制实现形式。而要真正实现国有企业的公司制改造目标，规范、完善公司 内部各行其事的状况。五、建立对经理人员有效的激励与约束机制经理人员是董事会决议的执行者，是公司日常经营管理工作的负责人。要调动经理人员的积极性，使 ...
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公司。“公司法”第111条赋予股东起诉法院告股东大会和董事会决议违法，但诉讼主体只能是公司，股东大会和董事会不能成为法定诉讼主体。同时，董事违法侵权，“ 。首先，由于国家股转让须由地方和国家政府层层审批，批准以后证券管理部门要求及时公告。换言之，在“新绿”尚未支付资金以前，该股票股价已经涨了50%以上 ...
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董事在公司法中的地位。在传统公司法中，公司董事仅仅处于附属地位，是公司股东会决议的消极执行机关；现代公司法改变了此种理论，确立了公司董事的核心法律地位。此种 了公司已发行的股份之后，仅需现实地缴付部分股款，其余股款可以根据董事会的要求加以缴付。如果公司经营没有实质性地发生改变，公司股东在很长时期内可以 ...
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集权。加之我国公司法对董事的注意义务根本没有规定，忠实义务也未能具体化，法定的义务要求低，而权力又如此集中于一人，权力滥用也就很难避免。这些因素的存在 地位，而不是代理人。这种方案类似于德国规定。 其二是代表董事制，由章程或董事会决议对董事人数及代表权限加以规定。同时，为避免分工带来的工作上的推诿和无 ...
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权利则是为了保障其知情权。考虑到独立董事不了解公司的日常经营事务，不具备董事会决议中有关的某些专业知识，只有赋予独立董事对董事、经理的咨询权和聘用外部 把具体规定独立董事任职资格的权力赋予公司章程，有利于实践中各类公司自己把握、灵活要求。但对照国外相关规定，笔者认为有必要进一步补充的一点是对与公司有过 ...
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股东能够在获得合理的补偿后退出公司， 从而保护了中小股东的利益。 2、决议撤销权的行使 由于股东会实行资本多数决制度，小股东往往难以通过表决方式对 对此，公司法赋予小股东请求撤销程序违法或者实体违法的股东会、董事会决议：股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程， ...
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