罐中，交于当地有害固废集中保管处置中心统一管理处置，但由于运费和保管处置费用较高，加之防范意识薄弱，存在侥幸心理，同镇的两家企业甲、乙私自 前段所言的各自责任大小确定在环境侵权领域的细化规定？ 就共同加害人之间最终如何分担赔偿额的问题，多数民法典对此没有作出专门规定。[63]对于共同侵权责任人内部赔偿 ...
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取回权与债权人之领取权（das Recht des Gl？ubigers auf Herausgabe）的相互关系如何，这些问题便集中反映了这种设计上的困难。我国现行法上，提存 主财产；公证处应在扣除提存费用后将其余额上缴国库”。这里已将提存物“视为”无主财产，不过期间还算比较长-20年；而且该期间从 ...
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运输造成施工场地内外公共道路和桥梁损坏的，由承包人承担修复损坏的全部费用和可能引起的赔偿。 1.10.6水路和航空运输 本款前述各项的内容适用于水路运输 人。监理人应及时报告发包人，并会同发包人和承包人予以核实。发包人应就如何处理和是否继续施工作出决定，并通知监理人和承包人。 7.4.2承包人负责施工 ...
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下： 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30日之前 已缴费情况，裁决或判决用人单位将该项费用直接给付劳动者，若地方人民政府劳动政策对用人单位未办或欠缴费用明确规定了赔偿标准的，可以按该标准执行。 三、 ...
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下： 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30日之前 已缴费情况，裁决或判决用人单位将该项费用直接给付劳动者，若地方人民政府劳动政策对用人单位未办或欠缴费用明确规定了赔偿标准的，可以按该标准执行。 三、 ...
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条的规定可知，无论是劳务派遣单位还是用工单位，都不得向被派遣劳动者收取费用。 8、 劳务派遣适用的用工领域 按照劳动合同法第66条的规定可知，劳务 操作 ●用人部门经理常常擅自口头辞退员工或强迫员工离职，但最终企业都要赔偿，该如何化解 ●对于三期妇女、工伤员工能否协商解除，其操作技巧有哪些 ●合同终止 ...
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这么多偏离目标的结果呢？我们对于受害者间接损失的认定已经完全和完善了吗？如何做出适应社会发展要求的损失认定？笔者有意对以上问题作一些探讨。 一、间接 》第 119 条规定：侵害公民身体造成伤害 的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人 ...
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撤销权、解除权等形成权不同，撤回权有一个特殊的撤回期间制度，如何确定撤回期间的起算点？如何保护经营者信赖合同应被遵守的利益？撤回权制度是对既有的意思 得进行价值赔偿；在特定情况下，解除权人的价值赔偿义务得被免除；就用益以及费用通常也得返还。 由于利益状况不同，消费者撤回权的法律效果也有很多不同于解除权 ...
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该项利益，应该一并归入于公司。[21] 此外，美国法院还允许原告请求合理的律师费用，以鼓励股东积极行使归入权。[22]律师费的比例，由法院依个案情形决定。 证券投资人及期货交易人保护法的修订，使投保中心诉讼费负担减轻，日后不论诉讼标的金额如何巨大，其诉讼成本均为有限（修法后，投保中心于一审最多负担新 ...
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、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， 工伤职工医疗费用的决定的答复（1998年2月15日[1997]法行字第29号）山西省高级人民法院：你院〔１９９７〕晋法行字第６号《关于如何理解和 ...
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