的结果。乍一看的确如此，但是不真正不作为犯通常都具有特定的身份，特别是作为国家机关工作人员时，其违背职责的行为即便经过相当的时间，从整饬吏治、严肃法纪的 窝藏的对象如盗窃罪本犯可能已经超过追诉时效，而窝藏犯罪的追诉期限却还没有起算。但是，窝藏犯罪不同于本犯之处在于，本罪侵犯国家正常司法活动，属于侵犯国 ...
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什么冲突尚不能准确把握，该问题还有待于在审判实践中进一步调查和研究，所以在《解释》中没有对此问题做出规定，各级人民法院在审判工作中遇到此类问题，可及时逐级上报最高 了两年不可抗辩期间的限制，所以，这个两年的除斥期间自合同成立之日起算不会影响保险人的权利。《解释》第5条的第3项规定的自2009年10月 ...
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什么冲突尚不能准确把握，该问题还有待于在审判实践中进一步调查和研究，所以在《解释》中没有对此问题做出规定，各级人民法院在审判工作中遇到此类问题，可及时逐级上报最高 了两年不可抗辩期间的限制，所以，这个两年的除斥期间自合同成立之日起算不会影响保险人的权利。《解释》第5条的第3项规定的自2009年10月 ...
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的结果。乍一看的确如此，但是不真正不作为犯通常都具有特定的身份，特别是作为国家机关工作人员时，其违背职责的行为即便经过相当的时间，从整饬吏治、严肃法纪的 窝藏的对象如盗窃罪本犯可能已经超过追诉时效，而窝藏犯罪的追诉期限却还没有起算。但是，窝藏犯罪不同于本犯之处在于，本罪侵犯国家正常司法活动，属于侵犯国 ...
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生效时刻就是劳动关系消灭之时刻；对正常解雇，该时刻则是解雇期限的起算时刻。 如果正常解雇违反解雇期限规定，即解雇通知中确定的合同结束日期早于 2004年，页145146。 [17]确定雇佣人数时，通常每周工作时间不超过20小时的雇员算作0．5人次，不超过30小时的算作0．75人次（德国民法典第622 ...
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单位在该问题上错误认识的“毒害”，认为每周工作时间超过40小时的部分才算加班，按照“时薪”计算加班费，导致其漏算加班费4万多元，若不请教律师，则损失惨重。 在这个问题上，有的劳动者还误认为追讨加班费有时效限制，因此只要求用人单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够 ...
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生效时刻就是劳动关系消灭之时刻；对正常解雇，该时刻则是解雇期限的起算时刻。 如果正常解雇违反解雇期限规定，即解雇通知中确定的合同结束日期早于 2004年，页145146。 [17]确定雇佣人数时，通常每周工作时间不超过20小时的雇员算作0．5人次，不超过30小时的算作0．75人次（德国民法典第622 ...
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的死刑适用条件比较模糊、朦胧、空洞，但是结合具体的分则条文 [4]来衡量，这个规定还算靠谱。但是，死缓和死刑立即执行之间的界线，或者说死缓的适用条件却 法院的文件是这样理解的。如《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》规定：金融诈骗犯罪的数额特别巨大不是判处死刑的惟一标准，只有诈骗数额特别巨大并且给 ...
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的情形颇多。工伤职工民事赔偿请求权与工伤保险赔偿竞合时，现行时效期间的起算点对工伤职工十分不合理。职工从事工作数十载，很多职工在一家单位工作一生 赔偿请求权诉讼，以便保护其合法权益，有失公平性。 （一）工伤赔偿所需的合理时间 依据《工伤保险条例》关于工伤保险给付申请的步骤和程序条款可知，工伤受害人在向 ...
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？所谓时限，从词义上理解是完成某项工作的期限[2]。所谓期限，是自某一特定时间起至某一特定时间止的一段时间，是法律规定或当事人约定的具体时间， 职工或其亲属应当自工伤事故发生之日15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请的规定不算时效，操作中可以灵活掌握处理。待国家《工伤保险条例》颁布后，以《条例 ...
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