追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； （二）追索劳动报酬的； （三）因情况紧急需要先予执行的。 第九十八条 人民法院裁定 人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼，由中华人民共和国人民法院管辖。 第二十六章 送达、期间 第二百 ...
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事务并领取固定工资或底薪的劳动者，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间 ，用人单位放弃对剩余服务期要求的，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不用向劳动者追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行 ...
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事务并领取固定工资或底薪的劳动者，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间因 后，用人单位放弃对剩余服务期要求的，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任；用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者 ...
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罪才更符合法律条款本身的文义。也就是说根据刑法规定，用人单位拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者去追索，即使用人单位以语言或者行动明示拒绝，构成了拒不支付劳动报酬 只规定为单位犯罪。明确为单位犯罪后，就可以杜绝自然人因雇佣关系中支付劳动报酬纠纷而被不当启动追究刑事责任的程序。 第三问：什么是逃匿？ 逃匿是逃避 ...
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、股权确认、股权转让、股东权益保护、股东对公司债务的直接责任等公司法律关系产生纠纷提起的诉讼，可以由该公司注册地或主要办事机构所在地法院管辖。合伙企业因合伙内部 ）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）其他需要先行给付的。先行给付需要提供担保的，担保数额不超过先行 ...
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化解渠道。通过健全平台企业重大劳务事项公开制度，对与网约工利益密切相关的劳动报酬制定、平台管理费抽取比例、补贴奖惩办法等重要事项进行公开，以减少误解、 组织依法制定各类产品和服务标准，促进企业之间的业务交流和信息共享；完善行业纠纷解决机制，鼓励从业者（代表）、第三方企业及用户共同参与平台治理等。 （五 ...
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依法按比例发还给各受害人。 涉嫌犯罪的公司（包括平台公司、项目公司、担保公司等）的劳动者需要追索劳动报酬的，随时可向平台公司主张权利，也可以向劳动争议 待刑事案件结束后向法院提起诉讼。对于因犯罪主体内部员工因劳动报酬引发的劳动纠纷，建议其通过劳动仲裁程序解决。 第四部分 e租宝涉及刑事法律问题 一、 ...
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劳动合同的双倍工资，本文从一个真实案例出发，对劳动者追索未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效进行分析，给劳动者维权提供法律意见参考。案例：王小姐于 性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。综上所述，今后劳动者在遇到用人单位不 ...
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社会中，社会成员之间的关系已经变得更多地依靠法律来维系。社会成员之间发生纠纷并通过诉讼来解决后，诉讼一方面要保证当事人之间在法律程序上继续交涉的可能和机会 一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。 [13]现行《民事诉讼法》第64条规定 ...
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第一，追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件；第二，追索劳动报酬的案件；第三，因情况紧急需要先予执行的案件。根据最高人民法院的有关司法解释， 造成先予执行错误。对于一般先予执行的资金或者其它财产数额不是很大的民事纠纷案件，诸如给付赡养费、扶养费、抚育费等，申请人往往比较困难，可不责令担保。 ...
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