集体企业法定代表人 -法学论文搜索

论民事公诉制度的构建

不能以行政手段强行解除当事人双方的合同关系，只能作为事后的监督者对违法的国有企业处以罚款，但对于低价转让和流失的国有资产爱莫能助。其二，针对此类民事违法行为在当地引起人们的关注。在该案中，方城检察院作为原告法人单位，检察长为单位法定代表人，本院民行科两名检察官为委托代理人，将县工商局和买主作为被告， ...

//www.110.com/ziliao/article-313455.html -了解详情

劳动争议案件代理词

的，即受法律和双方所签定的劳动合同（包括企业的《集体合同》）的约束。同样，企业对职工的“使用权”也必须依法、依照劳动合同的规定，公司规章制度未通过民主程序制订。制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工讨论修改；③由职工代表大会或全体 ...

//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情

劳动争议案件代理词

的，即受法律和双方所签定的劳动合同（包括企业的《集体合同》）的约束。同样，企业对职工的“使用权”也必须依法、依照劳动合同的规定，公司规章制度未通过民主程序制订。制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工讨论修改；③由职工代表大会或全体 ...

//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情

追究单位犯罪刑事责任的程序问题

机关团体的下属部门和分支机构。单位犯罪是指具有民事权利主体资格的社会组织，包括企业事业单位、机关、社会团体以及其他合法社会组织实施的严重危害社会，触犯刑律，最了解本单位的情况，最能维护本单位的整体利益。但是，如果单位的法定代表人或主要负责人本身就负有个人的责任，这种做法就存在问题。该自然人一方面作为 ...

//www.110.com/ziliao/article-258134.html -了解详情

论民事起诉的条件

由其法定代理人或指定代理人代理诉讼。法人或其他组织起诉时，应明确其名称、所在地和法定代表人即主要负责人的姓名、职务。民诉法中的其他组织，是指依法成立，有一定适用民诉法若干问题的《意见》精神，应以该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同被告。但如系工商行政管理部门审查不严，将其错定为 ...

//www.110.com/ziliao/article-232118.html -了解详情

浅析单位犯罪的自首制度

自首，首先就必须正确界定单位犯罪的概念。我国刑法第30条规定：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为犯罪的，应当常见的几种适用情形作如下分析： (一)单位集体或者决策机构决定实施犯罪行为如果单位集体或者决策机构决定由其法定代表人或负责人等直接负责的主管人员或者授权能代表 ...

//www.110.com/ziliao/article-218082.html -了解详情

追究单位犯罪刑事责任的程序问题

机关团体的下属部门和分支机构。单位犯罪是指具有民事权利主体资格的社会组织，包括企业事业单位、机关、社会团体以及其他合法社会组织实施的严重危害社会，触犯刑律，最了解本单位的情况，最能维护本单位的整体利益。但是，如果单位的法定代表人或主要负责人本身就负有个人的责任，这种做法就存在问题。该自然人一方面作为 ...

//www.110.com/ziliao/article-6747.html -了解详情

经济犯罪若干理论问题研究

董事会开会决定，为牟取暴利而走私钢材，就属于这种类型；第二种情况，法人的法定代表人自己作出决定实施犯罪行为，如果没有遇到法人成员的否定，即是法人的，“可以根据情况分别予以警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚”，等等。这里的“关闭”、“吊销”的处罚对行为人惩治作用并 ...

//www.110.com/ziliao/article-6212.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、 ...

//www.110.com/ziliao/article-759773.html -了解详情

深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引

责任的第三人为当事人。前两款规定的清算义务人按企业的不同性质分别确定，即国有企业为其主管部门；非公司制的集体企业为其开办者或出资者；法人型联营企业、解除与劳动者的劳动合同的，属违法解除行为。八十六、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。 ...

//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情