学者建议通过对 73 I S.2的限制性解释使得这个问题得以明确；在不能确定特定的受害个体的经济犯罪的情况下，比如不正当竞争或食品中搀杂使假，尽管私法上的 中间环节而推迟，但直接性原则并不因此而受到损害。假如一个公司的雇员由于过失而生产了一种有害的产品，该产品经过主管机关批准而上市并获得了可观的销售 ...
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有可能有效地采取集体行动。 作为具有共同的法律或事实问题且人数众多的一方,在其权利被侵犯而即将进入诉讼程序时,集团中的每一个成员在是否向法院起诉以 企业从传统形态发展到现代形态即公司制后,雇主与雇员、生产者与消费者由形式的平等演变为实质的不平等。对此,民法做出了积极的回应,通过由过错责任转变为严格责任 ...
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不指向致害人，当然在此不适用替代责任中的符合连带责任的情形。 （2）替代责任的理论基础 ①民事责任的财产性决定了侵权赔偿责任可以替代。与刑事责任的人身 关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第42条和第45条关于用人单位和雇主责任的规定，该两条明确规定在单位的工作人员和雇员执行工作活动中致 ...
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规则允许时，原告与他人之间豁免该他人对未来伤害之责任的合同将禁止原告从该他人处获得赔偿。并且，在适当的情形下，各方能够就哪一方应当承担伤害风险达成协议。 分析。在最高人民法院(88)民他字1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中，雇主张学珍、徐广秋于1985年6月招雇张国胜为临时工， ...
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法规定雇员必须自己承担在工作中受伤的风险，如果雇员受到的损害是由另一雇员引起，则受害雇员不得向雇主要求赔偿。而其规定的豁免原则则将这一倾向性暴露无遗， 之内。 参考文献 《外国法制史》（第三版）何勤华 《重构或奠基：行政权的合法性问题》海裔 《美国宪法》 《独立宣言》 《美国司法制度》何家泓 《权力、 ...
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的损害赔偿请求权，取代债务人地位，而直接向第三人请求赔偿。可见，债的相对性理论在实践中的贯彻确实能保护第三人的活动自由。然而，如果绝对贯彻债的相对性，有时 得予免责。如父母子女、兄弟姐妹、律师顾客、医生病人、雇员雇主等均有职责相互照料、保护，他们之间的合理提醒或劝诱违约，应予免责。案例7：A雇佣B保姆 ...
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市场经济的健康有序运行。 【关键词】惩罚性赔偿 损害赔偿 侵权行为责任 违约责任 一、惩罚性赔偿问题的提出 关于民事赔偿的性质，在传统民法中一直少有争议。主流观点即补偿性 的行政惩罚色彩，其加倍征收的款额是收归国库，并非作为对受害方的赔偿。既如此，将其看作一种刑罚中的罚金刑反而更为恰当。从这个意义上讲 ...
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理解这个说法可能具有的含义了:雇主应该为其雇员的侵权行为承担责任，但应该只限于那些发生在雇佣范围内的侵权行为。类似地，我们现在能理解对劳工赔偿所作的 补贴出自税收不论是一般税，还是对从改革中获益最多者征收的税种。然而，这却是为19世纪的问题提供了20世纪的答案。如下:我们之所以几乎都认为由劳动者补贴 ...
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68条规定的环境污染、第83条规定的动物致人损害、《人身损赔司法解释》第11条规定的雇员受害。二是安全保障的补充责任场合。如37条规定宾馆等公共场所 直接适用本法第九条。本条第二款是指在执行中的权利义务关系，首先从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。 第三十三条完全民事行为能力人对自己的 ...
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法国多。首先，原告因履行自动义务遭受的损失，如雇主歇业期间向雇员支付的工资不可要求赔偿；其次，在涉及纯经济损失的案件中，认定损害与行为间因果关系的标准 （二）关于通过法政策控制风险的问题 法政策灵活地反映时代的价值追求，其在审判活动中的运用，为根据具体案件的情况、量体裁衣地控制利益损害赔偿所产生的风险 ...
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