的权利,取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。第三章第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 的犯罪人员中,外来民工所占的比例八年来由3.4%上升到23.3%。上海市1999年民工犯罪就占到了全部刑事犯罪的53.43%。在这些刑事案件犯罪中, ...
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2.3.3 民商事案例 ● 章剑华等11人诉黄嘉玮(损害公司利益案)【上海市第二中级人民法院(2002)沪二中民三(商)终字第333号(载《北大 就业的社会责任,维护经济秩序的社会责任、依法纳税的社会责任、依法为员工办理社会保险的社会责任等。故此可以看出,公司也有为政府分担劳动就业的责任。公司解散后 ...
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不能与你解除劳动合同,你休病假的,公司应当发给你病假工资且应当按时缴纳社会保险。3、关于你说的公司说要在试用期结束降你评定为试用期间不合格, 无权认定其不符合录用条件的,仅仅以你怀孕为由就认为你不合格是违法的。上海首融律师事务所彭莉娟律师 139 17347 735上海市汉口路650号亚洲大厦812室...
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的主要表现。但在实际生活中,一些用人单位为了规避有关法定义务,尤其是社会保险义务,与劳动者事实上建立了劳动关系,却不签订书面劳动合同。这种劳动关系就 劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。《上海市劳动合同条例》规定,用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的, ...
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公司业已与相关职工(包括高级管理人员、关键技术人员)签署了劳动合同、并就相关社会保险、福利等问题与职工达成一致; 6、本协议项下丙方经营之焦化项目, 友好协商解决,如果协商不成,协议任何一方均有权向人民法院提起诉讼,并由中国上海市之人民法院管辖。在诉讼过程中,对于本协议中不涉及诉讼内容的条款继续有效, ...
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的主要表现。但在实际生活中,一些用人单位为了规避有关法定义务,尤其是社会保险义务,与劳动者事实上建立了劳动关系,却不签订书面劳动合同。这种劳 动关系 劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动 保护津贴和用品。《上海市劳动合同条例》规定,用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的, ...
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主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护 同样没有考虑工资变动情况。 第四种:2003年4月1日起执行的《上海市企业工资支付办法》用假期工资的计算基数来作计算加班费的基数。该办法第九 ...
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的和谐与稳定。 (4)加强各协调组织之间的合作,完善多方协调机制。上海市最近成立的劳动关系协调三方联席会议(劳动行政部门、总工会、企业主管部门与雇主组织 的作用没有真正发挥,无形中将监察推到处理问题的前线。劳动监察应集中在社会保险、劳动基准、劳动安全等劳动法规定的用人单位强制性义务,即那些可能危害社会 ...
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相应的,1994年劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》、上海市的《劳动手册》、1991年河北省人民政府颁布的《河北省农村和外埠劳动力进城务工 单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。从而使得农民在失业 ...
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、造币和货币、海关和边防、邮政电讯、铁路和航空、高速公路和远程公路、社会保险、国有企业的支出和农业政策等;各个州政府的职责是负责治安、中小学教育和 又有经济欠发达的中西部内陆地区,省际间财力状况差异较大,比如2004年上海市人均财政支出7936.43元,同期河南省却只有905.59元。这就需要完善财政 ...
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