。破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿同一 主管部门的领导人，因玩忽职守造成企业破产，致使国家财产遭受重大损失的，依照（中华人民共和国刑法）第一百八十七条的规定追究刑事责任。”理由是：（1）经济 ...
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体现在我国已加入了几乎全部最重要的武装冲突法条约，《国防法》明确规定：中华人民共和国在对外军事关系中遵守同外国缔结或者加入、接受的有关条约和协定（第67 重要保证，因此，立法机关有必要根据新的形势制定一些新的法律规范，如军人社会保障法、军人退役安置法等，同时对已有的法律规范进行修改、完善，建立一套完整 ...
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法为依据,但有关重要的反歧视法律体现为成文法。其中主要有1970年《平等工资法》、1975年《性别歧视法》及《反性别歧视法》等。英国对 劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止 ...
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。 我国学者通说认为代表人诉讼就是任意诉讼担当的典型，但是，结合最高人民法院《关于〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（以下简称《适用意见》），我们认为，对代表人 防治法》第88条第2款、《劳动合同法》第78条、《工会法》第21条第4款、《劳动法》第30条、《妇女权益保障法》第52条第2款、《 ...
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。 我国学者通说认为代表人诉讼就是任意诉讼担当的典型，但是，结合最高人民法院《关于〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（以下简称《适用意见》），我们认为，对代表人 防治法》第88条第2款、《劳动合同法》第78条、《工会法》第21条第4款、《劳动法》第30条、《妇女权益保障法》第52条第2款、《 ...
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， 1884年《德国劳工伤害保障法》和1897年的《英国劳工赔偿法令》确立了雇主方责任原则、无过错责任原则，使得用人方对劳动者在劳动安全中的赔偿责任具有了 两部重要的法律《职业病防治法》和《安全生产法》。尤其是2002年《中华人民共和国安全生产法》中专章规定了从业人员的权利和义务，突破了以往法律法规只 ...
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从一个集团再分配给另一个集团，受益集团对相关资源有合法的权利主张。如《社会保障法》、《食品券法》等。但是，常有争论认为：通过规制实现再分配的 。由风险规制机构来进行事前许可，可以在一定程度上起到未雨绸缪的作用。根据《中华人民共和国行政许可法》第12条第4项的规定，对于直接关系公共安全、人身健康、生命 ...
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条例》第38条，《行政区域边界争议处理条例》第6、11、12条，《残疾人保障法》第49条，《邮政法》第35条，《城市房屋修缮管理条例》第25条 行政法官独立化进程述评》，载于《中外法学》1996年第5期。[25]《中华人民共和国行政复议法》第30条。[26]见1991年7月11日最高人民法院制定的《 ...
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明文禁止的应加大对其惩处的力度。《宪法》第33条第2款规定:“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。’‘第12条规定:“劳动者就业.不因民族、种族、性别、 还颁布了众多保护妇女就业权利的法规.如《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定》等法律法规。上述规定尽管为 ...
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经济杠杆的运用规则，实现宏观调控的规范化，就有助于解决市场供需矛盾。四是从社会保障法的角度来思考。例如，通过建立和健全社会保障制度，形成完善的社会保障体系，就 让劳动关系回归到民法体系之中。（注：在起草《中华人民共和国合同法》（草案）过程中，曾出现把劳动合同纳入《合同法》体系的主张。）此种思维方法即是 ...
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