现阶段我国狭义的行政指导法律依据分析。在我国市场导向的经济体制改革和经济社会发展进程中，各层次法规文件对行政指导作了数量逐渐增多的规定（尽管还比较零散且不尽规范）， 如，于1994年7月5日由八届全国人大常委会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》，在第5条、第6条、第10条、第11条、第67条、第 ...
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竞争法》的起草任务。为此该局成立了专门的起草小组，收集和研究国内外的有关法律资料·分析国内外的有关案例，并派人赴国外考察，起草了《反不正当竞争法》。该草案 常任的）。大多数国家，如美、英、加、日等国的劳动法也不适用公务员。至于事业单位和社会团体，它们与其工作人员的关系情况比较复杂，应以它们与其工作人员 ...
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的提高, 相反老年人口的预期寿命提高的幅度很小, 加之我国人口的健康预期寿命也比较低, 提高退休年龄的这方面根据不足。[3]有学者认为, 这种差别待遇就是给予女性以 尚不具备制定《退休法》的条件, 则可先在《劳动法》《就业促进法》或《妇女权益保障法》等法律中增补同龄退休的条款, 待时机成熟再制定专门的 ...
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(35). [3]刘凝.劳动法律问题100问[M].北京:中国法制出版社, 2011. [4]法规应用研究中心.中华人民共和国劳动法一本通[M].北京:中国法制出版社, 2014. [5] 张立美.违法的末位淘汰何以大行其道[J].公民与法制,2017(1). [6]柯新华.就业与劳动者权益保护[M ...
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》规定，企业破产后，员工工资要优先于国家税收、普通债权得到受偿。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠 》2008年第11期。 [26]参见王燕莉、唐稷尧：《中国刑法中违约行为犯罪化之现象分析与反思》，载《四川师范大学学报（社会科学版）》2013年第3期 ...
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一般性命题，通过逻辑演绎便能在个案中实现正义的判决。 美国法学家昂格尔从法律的内容、机构、方法和职业四个方面归纳分析了法律的自治性特点，即： 干预思想的法律或宏观调控政策纷纷登场，金融法、银行法、竞争法、消费者权利保护法、劳动法、教育法等特别法的颁布或完善，则进一步表明：体现形式主义特征、追求形式正义 ...
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分配法；最低工资制度既可以归属于劳动法，又可以归属于强制性分配法等。这完全缘于这种制度功能的多元性或经济立法中的综合立法特性。在前几年的 有限政府的经济分析》，上海三联出版社2000版，第284页。 [12] 参见[英]奥肯：《平等与效率》，华夏出版社1999版，第89-98页。 [13] [美]詹姆 ...
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商法；选择科目有两门，一门是在民事诉讼法与刑事诉讼法中任选一科、另一门是在行政法、破产法、劳动法、国际公法、国际私法、刑事政策六科中选一科。随着司法考试的 要成为出庭律师、检察官、法官也必须经过系统的法律教育。 3、比较与借鉴 从上文所述看，英美法系和大陆法系在法律职业考试上有共同之处:两大法系的法律 ...
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。 四、结语 上述分析论证表明富士康事件充分反映出我国现行劳动法主要以劳动行政监察＋劳动者个体维权模式实现劳动者权益保护有很大的缺陷，该模式中的两种机制实质 损害的，应当承担赔偿责任。 [19]参见[德]克雷斯蒂安冯巴尔：《欧洲比较侵权行为法》下卷，张新宝译，法律出版社2004年版，第603页，注释 ...
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]（P2）而且，在法经济学者眼中，公平、稳定性、正义等价值判断并非不可以转化成经济分析中通用的尺度与概念。然而，必须严肃地讲，特殊规定的说法绝非恣意妄为的舞台，任何 ：在性质界定上，有人提出这类内部责任不是一般民法意义上的民事责任，因为它属于劳动法、行政法调整。马俊驹、余延满：《民法原论》（第三版）， ...
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