公司制转型的漫漫路程。曾有人预言，中国大量的工厂式企业要改造成为符合现代要求的“公司”，至少需要几年年时间。截止到目前，若干“几年”已经过去了，已经十余年了， 行为准则支配人们的行为，需要一支有职业忠诚精神和良好管理水平的官员队伍和相关人力资源。这可能也是短期内人们最难乐观的。 第三、在法律改革与社会 ...
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。一方面，相对于营利性的公司组织或互益性社会组织，社会公众对义工组织抱有更多、更高的期望； 另一方面，义工组织以义工为不可或缺的人力资源，唯有良好的治理 义工组织慈善化发展，不仅仅提升了公民社会建设水平，为社会公共服务改革和福利国家建设积聚了巨大的人力资源，而且以慈善组织的法律定位为契机，整合了分散、 ...
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。一方面，相对于营利性的公司组织或互益性社会组织，社会公众对义工组织抱有更多、更高的期望； 另一方面，义工组织以义工为不可或缺的人力资源，唯有良好的治理 义工组织慈善化发展，不仅仅提升了公民社会建设水平，为社会公共服务改革和福利国家建设积聚了巨大的人力资源，而且以慈善组织的法律定位为契机，整合了分散、 ...
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。一方面，相对于营利性的公司组织或互益性社会组织，社会公众对义工组织抱有更多、更高的期望； 另一方面，义工组织以义工为不可或缺的人力资源，唯有良好的治理 义工组织慈善化发展，不仅仅提升了公民社会建设水平，为社会公共服务改革和福利国家建设积聚了巨大的人力资源，而且以慈善组织的法律定位为契机，整合了分散、 ...
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各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委）、人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）、总工会：为贯彻落实中央关于加强和创新 推动出租汽车行业构建和谐稳定的劳动关系，积极促进出租汽车行业健康规范发展，交通运输部、人力资源社会保障部、全国总工会决定在全国开展出租汽车行业和谐劳动关系创建活动。现 ...
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的基本市场机制才能够实现。从企业的资产和人力资源来看，企业破产的功能发挥需要商品交易市场和人力资本市场得以支撑。除此之外，构建我国破产管理人市场对于 （Too big to fail）作为政府援助的一项原则。 [15]齐明：《重整期间公司控制权二元模式探究－兼论我国破产管理人制度的不足与完善》，《求是 ...
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，实施完毕各奔东西，团伙成员之间的联系十分松散，尚不能形成反社会性的人力资源、信息资源与关系网络的基本聚合，难以产生1+1＞2的犯罪能量，在打击对策 同僚、消除政敌，助其实现进一步晋升，并利用所掌握的公共权力全方位为犯罪组织服务。正因如此，实践中一些黑社会组织头目获得了当地地下组织部长的称号。这种现象 ...
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产权政策体系、创新发展知识产权管理体系、深入落实知识产权考核体系、形成知识产权服务体系以及加强知识产权保护等。这些相关政策是政府实现宏观调控的重要手段，其 、法律制度创新和法律实践创新方面着力。具体地说，在理念创新方面，应强化对科技人力资源、知识资本的保护，关注人的主体行为取向，使自主知识产权法律保护 ...
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庞大的物理网点和虚拟网点构成保险产品销售和服务的网络资源，借助银行网络销售保险产品，是银行自身的硬件资源和人力资源的深度开发利用，有助于充分实现规模经济和 多模式的滥用是最主要的方面。一方面，银行代理保险业务过多，保险公司缺乏进行柜台人力资源培养、新银行保险产品开发等长远意义投资的动力，因为这些投资的 ...
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全面开放金融市场，届时，从事混业经营的外资银行控股公司将大量进入我国的金融领域，他们凭借其在信息共享、全面服务、融资便利等方面的优势，势必会对仅仅从事 。通过银行间并购，可以撤消大量重复的网点机构，精简人员，共享资源（包括客户资源、硬件资源、人力资源等），变外部竞争为内部竞争，使赢利水平发生质的变化。 ...
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