;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。7、住宿费住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照100元/天计算)8、残疾 》若干问题的通知法发〔2010〕23号3、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次 ...
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侵权责任法》 《中华人民共和国民法通则》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国保险法》 《机动车交通事故责任强制保险条例》 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 其他相关法律法规等 二、赔偿项目 ...
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共和保险法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,结合审判实际,制定本意见。 第一条 按照实际护理人员工资确定。对于聘用护理工的按照支付护理工工资予以确定。 涉及赔偿精神抚慰金的问题:对受害人经鉴定有伤残等级的,伤残等级为1到4级 ...
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.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(2002) 14.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2004) 15.《最高人民法院关于确定民事侵权精神 指南》(2005) 注:本文是以上海为例,整理的道路交通事故人身损害赔偿纠纷常用法律、法规大全。其他省、市的,加上本省、市的相关 ...
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业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。可见在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,第十条和第十一条 大限度的自由和发展,通过社会救济体系建立老有所养、伤有所抚的和气局面,而法律只有时时刻刻保有高于一切的理智和客观才能实现它最崇高的价值和谐的正义! 辽宁省 ...
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是实践中经常会碰到,又比较容易混淆的两种不同的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)对二者采取 下,二者之间界限更显得错综模糊、难以辨认。不同法官、不同法院只能依据自己对法律的把握并结合个案,对二者的内涵、特征以及区别作出个人的理解。这种理解必然 ...
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雇员在劳动中受伤害,并没有纳入应当参加工伤保险统筹范围,因而雇员受害只得适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹,未明文规定。尽管劳动部在 ,发包单位和承包单位、出租单位和承租单位应承担连带赔偿责任。对此,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款也规定 ...
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不得非法干预。”《合同法》本条所确定的自愿原则是合同法中一项基本原则,应当适用于保险合同的订立。《保险法》第四条也规定,从事保险活动必须遵循自愿原则 ,它不因《道路交通事故的处理办法》的失效而无效。我院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》施行后,保险合同的当事人既可以继续履行2004年5 ...
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是实践中经常会碰到,又比较容易混淆的两种不同的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)对二者采取 下,二者之间界限更显得错综模糊、难以辨认。不同法官、不同法院只能依据自己对法律的把握并结合个案,对二者的内涵、特征以及区别作出个人的理解。这种理解必然 ...
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的选择技巧什么时间提起诉讼是有技巧的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,计算残疾赔偿金或死亡赔偿金所依据 、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。可见,同样一个案件在2006年9月份起诉和在2007年3月份起诉所得到的判决结果很可能 ...
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