的工伤保险费并按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这些规定,提高了工伤保险的强制力度。三、新《条例》给用人 ,如对临时性、替代性、辅助性的工作岗位采用劳务派遣的方式,来降低企业工伤缴费总额,从而减少企业成本。 (三)用人单位应提高参加工伤保险的积极性,依法对所属职工全员 ...
//www.110.com/ziliao/article-268172.html -
了解详情
的关系亦有所涉及。其中,《职业病防治法》第52条与《安全生产法》第48条对用人单位侵权赔偿与工伤保险的关系作了规定,但未涉及第三人侵权的情形;最高 :中国法制出版社,2004年,第257页) [30]当然,也有案件涉及到了基本医疗保险待遇与侵权赔偿之间的关系(例如,王慧玲:《医保不应冲抵第三人侵权所 ...
//www.110.com/ziliao/article-251729.html -
了解详情
加以探讨。 案例一:安徽省芜湖市某船务有限公司聘用湖北省某市国有船务公司下岗职工,原国有企业为该职工办理了社会保险,而芜湖市公司未为该职工办理社会保险。2011年3月 保险条例》第60条)也有相应的规定。值得一提的是,即使用人单位缴纳了工伤保险,也要支付有关费用。根据《社会保险法》第39条规定,因工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-243771.html -
了解详情
的。 比如:既然认定了工伤,就需要支付工伤待遇,支付了工伤待遇就要向用人单位追偿。但是未缴纳工伤保险的过错又不在公司,而在于社保系统技术上的障碍 自己的过错让企业去承担责任。 4、 根据已经做出的工伤认定,是否能反推确认劳动关系的时间点? 5、 解除或终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -
了解详情
非赢利性公司法人。救助基金的资金主要来自于机动车所有人缴纳的机动车辆强制保险的保险费, 这又有别于用国家财政资金设立的机关法人和事业单位法人。救助基金采用 第三者责任险承保公司进行追偿。 (4)、受害人意外或医疗保险承保人。 在受害人暂时从包括商业保险在内的所有途经均无法获得及时救助时,救助基金才提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-216370.html -
了解详情
非赢利性公司法人。救助基金的资金主要来自于机动车所有人缴纳的机动车辆强制保险的保险费, 这又有别于用国家财政资金设立的机关法人和事业单位法人。救助基金采用 第三者责任险承保公司进行追偿。 (4)、受害人意外或医疗保险承保人。 在受害人暂时从包括商业保险在内的所有途经均无法获得及时救助时,救助基金才提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-210782.html -
了解详情
的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 在实务中,由于一些客观原因,部分企业在支付工资或缴纳社保时可能稍有滞后,但此种情形可能会被 的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 企业应对:企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形,相应依法支付相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -
了解详情
,国家是没有明确规定。是属于企业经营自主权限的,可以根据实际情况进行设定。而劳动保险,现在一般是指社会保险金(养老保险、医疗保险、失业救济金)和工伤保险 的实际工资(理论上是该职工实际收入所得)。企业单位在代扣代缴个人所得税同时应该按其金额缴纳社会保险费。因此在合同中尽量不要从此擅自变更,因为这是属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -
了解详情
,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。” “在实务中,由于一些客观原因,部分企业在支付工资或缴纳社保时可能稍有滞后,但此种情形可能会 终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。” 企业应对:企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形,相应依法支付相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -
了解详情
合同。 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位 故在发放劳动者停工留薪期工资时将加班工资剔除在外。 17、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费,在劳动者发生工伤事故后,经劳动能力鉴定委员会确认需安装 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -
了解详情