约定违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工，企业要在培训前，与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要变更 遇到的一个问题是：法院能否依职权判令实际履行劳动合同？我们认为，实际履行制度的适用，以当事人行使请求权为前提，是否要求违约方继续履行合同，取决于守约方的 ...
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婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（5）企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 权利受损。建立健全监督保障制度，彻底清理歧视性政策。 二要加强劳动保障监察机构和队伍建设，增加监察机制和人员编制，同时通过专项培训，提高劳动监察队伍的 ...
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行使下列职权：（一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第40条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦； ...
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《工程监理企业资质管理规定》中划分的工程类别。 3安全生产 3.1一般规定3.1.1 安全报监3.1.1.1 工程开工前，施工单位应为职工办理意外 行整改，做好书面记录，并存档。3.1.6 安全教育培训3.1.6.1 施工单位必须制定安全教育培训制度。3.1.6.2 施工单位应对管理人员、作业人员每年 ...
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《工程监理企业资质管理规定》中划分的工程类别。 3安全生产 3.1一般规定3.1.1 安全报监3.1.1.1 工程开工前，施工单位应为职工办理意外 行整改，做好书面记录，并存档。3.1.6 安全教育培训3.1.6.1 施工单位必须制定安全教育培训制度。3.1.6.2 施工单位应对管理人员、作业人员每年 ...
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地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门?以下简称劳动保障行政部门?负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查。工会组织依法维护劳动者的合法权益 非全日制的劳动合同。第六章劳动合同与集体合同第四十六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间、休息 ...
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中心和宝鸡石油机械厂制订了保护技术秘密的标准。中石油集团公司建立了科技成果登记制度，对历年来重要科技成果进行登记。 ??4、建立专业队伍，普及知识产权知识 ??石油 途径，是维护企业合法权益的有力武器，从而使广大职工积极投身到知识产权保护活动中去。（3）加强知识产权知识和知识产权法规的培训和教育工作， ...
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行使下列职权：（一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第40条：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦； ...
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大的企业时，政府进行积极干预对于保护案外第三人、企业职工的合法权益是非常必要的。笔者认为，不管是站在法理精神的角度还是法律规范的层面，或是从 权益保护，多多少少带有一些正义的偏见。之所以说是正义的偏见，是因为通行的刑事诉讼制度设计只将目光滞留在犯罪嫌疑人本身，强调惩罚犯罪、保护人民。惩罚犯罪固然是社会 ...
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的解除，等内容;《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于试用期、和关于终止解除合同证明书，;劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、 》制定的《职业教育法》，明确了各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训并举的职业教育体系，但主要是针对教育体系而非企业体系的学校;劳动部国家经贸委 ...
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