这些客户名单带到链条厂，链条厂采用不正当手段获取并使用这些客户名单，侵犯其经营秘密的上诉理由，缺乏证据佐证，法院亦不予支持。 综上所述，最高人民法院作出了驳回上诉， 》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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某又向申某索取了南宁会议纪要。2008年10月，为应对当时铁矿石市场需求下降的形势，被告人胡某布置LT公司上海代表处员工搜集中国钢铁企业有关信息。同月19日下午 协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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产品的技术秘密；在现有证据足以证明HBR公司存在通过不正当手段获得QX公司图纸可能的情况下QX公司已完成举证责任，原审法院认为QX公司没有完成证明HBR公司和王某 协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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涂料做准备。6月15日，金某与利时公司（也由被告人张某担任总经理）签订了劳动合同，但实际并未在该公司工作，而是为邦捷公司成立后生产涂料作筹备工作 的故意；被告人金某及其辩护人则认为，上诉人金某未与门普来公司订立保密协议，向公司作的承诺违背法律规定，不构成侵犯商业秘密罪。上海市第一中级人民法院经审理后， ...
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义务应当持续至该项商业秘密已为公众知悉时为止。故企业为使员工对此有明确的认识，应在与员工签订的保密协议中对此做出明确的约定，告知员工劳动关系的解除或 着特殊关系的人，包括合作伙伴、货源商、客户等。通常情况下，权利人都会以签订合同的方式来与上述对象建立关系。《合同法》第六十条规定：当事人应当按照约定全面 ...
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日受聘到某广告公司任项目部经理，负责有关信息的收集、发布及宣传等工作。同日双方签订劳动合同及保密协议，在保密协议中约定：高某在离开某广告公司之日 形成。由此可见，上述行为性质有二，其一是违法性，因违法而丧失了构成商业秘密的条件，其二是人所共知，泛滥成灾。因此根本谈不上商业秘密。（二）用人单位无正当理由 ...
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双方利益，均视为侵犯双方的商业秘密，双方均有权追究其侵权行为。陈XX自2003年X月应聘到B公司，该公司与陈XX签订有保密协议，协议书中约定陈 关键看被告是否以反向工程抗辩，抗辩理由是否符合反向工程抗辩理由。 依据我国反不当竞争法的规定，商业秘密是指一切不为公众所知悉，具有经济价值和实用价值，且权利人 ...
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商业秘密的条件，受法律保护. 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议，建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。这表明，权利人对其技术信息与经营信息所采取的 的业务人员。该四被告在共同申请辞职未获原告批准的情况下，搜自离职并带走原告与国内外客户签订的大量合同，订货单、客户资料及样品.另一被告青岛澳 ...
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一般将整个剥离期限分为达成最终剥离协议的期限与进一步完成最终剥离的期限。达成剥离协议的期限一般又分为由当事人确定合适购买人的期限，即第一阶段剥离期（first 内不会受到严重损害时，则可以适当延长剥离期限。 3，特案期限之保密 剥离期限一般在决定书中予以明确，并予以公告。但当剥离期限披露给第三方可能 ...
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的权利；有的企业以保护自己的商业秘密为由签订内容不尽合法的保密合同和竞业禁止协议，随意限制员工的自由择业权；现实中，有的企业为了抑制竞争者 ）[M]，北京：法律出版社，2003.265. [3] [日]富田彻男：《市场竞争中的知识产权》[M]，廖正衡等译，北京：商务印书馆，2000.13. [4] 与 ...
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