地人民法院管辖。 第二十二条 因股东名册记载、请求变更公司登记、股东知情权、公司决议、公司合并、公司分立、公司减资、公司增资等纠纷提起的诉讼，依照民事 财产或者无偿转让财产、以明显不合理的价格交易财产、放弃到期债权、无偿为他人提供担保等，致使人民法院无法执行的； （二）隐藏、转移、毁损或者未经人民法院 ...
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签订合同的,合同无效；② 以被挂靠单位的名义签订合同,有两种情况:A. 建筑公司承包工程,将工程交给建筑队施工,所签订的合同有效。B. 建筑队自己承包工程,以建筑 有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。”该规定明确赋予了律师在民事活动中的调查取证权，也是律师为委托人在建设工程项目中提供调查法律 ...
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境外的金融机构、公司或个人借款在实践中很普遍，但问题是这种借款究竟有没有金额的限制呢？根据中国外汇管理部门的有关规定，有关外汇管理局在为外商投资企业办理 作为借款人的外商投资企业先办妥增加其投资总额的所有审批手续后，方可提供贷款。9、股东贷款问题外商投资企业投资总额与注册资本的差额，除可向中国境内外的 ...
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将会造成道德公害。其次，为股东特别是董事滥用公司的法律人格提供了机会。公司的运作是靠人来实现的，每一个公司背后站立的都是个人，在某些情况下，董事 有一种普遍被采用的投资方式应当引起我们的关注。由于企业向国有或其他性质的银行借款不易，企业为了吸引居民的闲散资金，于是便发明了这样一种融资形式，即企业不仅以 ...
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却以家庭成员、亲友的名义虚设股东，以有限责任为名进行逃债。也有的属于个人独资企业，却也被登记为公司。《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条 中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第二十七条中规定：“保证人对债务人的注册资金提供保证的，债务人的实际投资与注册资金不符，或者抽逃转移注册资金的，保证人在 ...
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公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 股东手臂的延伸, [55]而员工的劳动亦为公司所购买, 为股东而存在。股东与公司的同一性原则在英国一则重要判例中显露无疑。在Brady v.Brady案中, 上诉法院 ...
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公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 股东手臂的延伸, [55]而员工的劳动亦为公司所购买, 为股东而存在。股东与公司的同一性原则在英国一则重要判例中显露无疑。在Brady v.Brady案中, 上诉法院 ...
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公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 股东手臂的延伸, [55]而员工的劳动亦为公司所购买, 为股东而存在。股东与公司的同一性原则在英国一则重要判例中显露无疑。在Brady v.Brady案中, 上诉法院 ...
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有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的 ，不得以任何个人名义开立账户存储。第九章公司合并、分立、增资、减资 第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并 ...
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公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 股东手臂的延伸, [55]而员工的劳动亦为公司所购买, 为股东而存在。股东与公司的同一性原则在英国一则重要判例中显露无疑。在Brady v.Brady案中, 上诉法院 ...
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