一家人才资源租赁公司B公司签订了一份一年期限的劳务派遣合同，将赵先生安排到这家外商独资公司设在广州的分公司C工作，这显然是一份劳务派遣性质的劳动合同。2006年8月，赵先生又与深圳的一家企业管理顾问公司D签订了一份一年期限的劳务派遣合同，合同约定：由上海的一家人才服务公司E向赵先生 ...
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实权。新进入董事会的董事必须是为高级经理所接受的人，所以，试图在董事会中安排高级经理不喜欢的董事是很难的。 由于董事会和经理之间关系的颠倒，董事会的功能 大的监督和批评作用。 （2）信息不对称。在美国大公司中，高级经理从事日常经营和管理工作，对公司各方面的经营情况非常熟悉，而董事会虽然是最好的决策机构 ...
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月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
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，而维系他们的可以看是一系列明示或默示的契约，将这些契约固定化、规范化就形成公司的内部的制度安排。 在此意义上，合同理论不仅很好地解释了公司的产生， ）是指董事履行职责时，代表全体股东，忠诚地为公司利益最大化而工作，当自身利益与公司利益冲突时，将公司利益放在优先位置。目的在于克服董事的自私和贪婪，本质 ...
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立法规定也没有得到真正有效的贯彻，因此，我国公司尤其是上市公司的监事会工作仍存在诸多不尽人意之处。“不少公司的监事会还未进入角色，绝大多数监事根本不 办事机构，监事会的日常监督职能根本无法正常发挥，监事会不得不依从董事会或经理的安排，经常会出现董事会或经理责成监事会抓紧调查并提出处理意见的怪现象。最后 ...
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公司的消灭，只不过前者在时间和程序的安排上，让公司的法人资格后于经营资格消灭，以便公司在终止前先行处理善后事务。然而，如果承认吊销营业执照仅具有立即 为工商行政管理机关。而实践中，国家工商行政管理局先是在其《关于公司被吊销营业执照后其清算工作组织实施问题的通知》[工商企字（1997）第183号]中认为 ...
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使公司与银行保持着较为紧密的联系。内部人可以凭借持股多数或其他安排来控制公司，对公司管理层进行监督。（二）评价以美、德、日等国的公司治理结构 监督责任。增设监事会定期公告监督报告的义务，特别是在召开股东会前，监事会应向股东提供监督工作报告草案，并在股东会上接受质询。规定监事疏于执行职务时，对公司造成 ...
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劳动关系，这样实际上就把原来认为建筑民工与承包人或者包工头之间是以完成一定工作内容的劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务合同关系。 如果脱离了“用人 没有办理工商登记并领取营业执照，所以不是真正的个人保险代理人，保险代理人必须接受保险公司的培训、考核，必须接受保险公司的工作安排和岗位变动，服从保险 ...
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会采取很多方法逼迫劳动者自己提出离职。变相逼迫离职的方式有很多，例如孤立、不安排加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： ，主管变相不再给*先生安排加班。公司的这种行为，直接导致了*先生的月收入减少了一半。*先生也想过直接离职，但是觉得自己在公司辛勤工作8年时间，被 ...
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日起至 2012 年 7 月 31 日止，岗位为保安。2010 年 7 月，人力公司与彭某续订劳动合同时，彭某提出签订固定期限劳动合同，并在《关于 真实的情况是一旦用人单位不愿意再与劳动者维持劳动关系，就会拒绝为劳动者安排工作内容，使劳动者丧失提供劳动的可能性，通过按图索骥式的寻找替代合意，只能满足 ...
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