研究. 之前,对于农民工资拖欠、农民工社会保险欠费、农民工社会保险缴费退保等问题,劳动法和社会保障法领域的学者都进行过针对性的学术研究和论述, 而对于农民工市民化的议题则始终没有触及,应当说,农民工 ...
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研究. 之前,对于农民工资拖欠、农民工社会保险欠费、农民工社会保险缴费退保等问题,劳动法和社会保障法领域的学者都进行过针对性的学术研究和论述, 而对于农民工市民化的议题则始终没有触及,应当说,农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-743610.html -
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研究. 之前,对于农民工资拖欠、农民工社会保险欠费、农民工社会保险缴费退保等问题,劳动法和社会保障法领域的学者都进行过针对性的学术研究和论述, 而对于农民工市民化的议题则始终没有触及,应当说,农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-736070.html -
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约定。 3.3适用标准、规范 双方在专用条款内约定适用国家标准、规范的名称;没有国家标准、规范但有行业标准、规范的,约定适用行业标准、规范的名称; 提供履约担保,担保方式为: 46、合同份数 46.1双方约定合同副本份数: 47、补充条款 47.1承包人应按时发放农民工工资,当承包人申报当期进度款计划 ...
//www.110.com/ziliao/article-319155.html -
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劳动争议的突出问题。据国务院劳动主管部门介绍,涉及劳动报酬的争议一直高居各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出,以欠薪逃匿行为最为恶劣。 主要是劳动法、劳动合同法等法律没有得到有效贯彻实施的结果,应加强劳动监察和劳动法律的执行力度,劳动者遇到恶意欠薪可通过劳动监察、劳动合同争议仲裁机构仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-244658.html -
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劳动争议的突出问题。据国务院劳动主管部门介绍,涉及劳动报酬的争议一直高居各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出,以欠薪逃匿行为最为恶劣。 主要是劳动法、劳动合同法等法律没有得到有效贯彻实施的结果,应加强劳动监察和劳动法律的执行力度,劳动者遇到恶意欠薪可通过劳动监察、劳动合同争议仲裁机构仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-244008.html -
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主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业 ,缴费意识不强,不愿参加失业保险,企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保,致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业保险金的筹集, ...
//www.110.com/ziliao/article-202701.html -
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上是一种有计划、有预谋的侵权行为,因为劳动者与企业经营者确立了劳动合同关系,劳动者已经履行了合同,经营者就应该支付薪水,经营者在有能力支付的情况下故意不支付, 打赢了官司,却因企业关闭、欠薪者逃匿而无法执行。这也是少数不良企业主拖欠工资肆意妄为的直接原因。 面对我国现阶段恶意欠薪和恶意讨薪的严峻形势, ...
//www.110.com/ziliao/article-149976.html -
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农民工组织和参加工会的权利国家统计数据的标准中,至今没有把农民工列入城镇就业“职工”范畴,“农民工应不应该享有组织和参加工会的权利,在《工会法》中还是一个 、个体经济组织、事业单位、机关形成劳动合同关系的劳动者。”因为《工会法》第3条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的 ...
//www.110.com/ziliao/article-4239.html -
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、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的;(六)实际施工总承包单位或专业 抢救费、丧葬费,丧葬补助金、一次性工亡补助金、家属工亡抚恤金。庭审过程中,共同工作的农民工甲、乙、丙、丁四人出庭凭证,证明申请人申诉的事实成立,并向 ...
//www.110.com/ziliao/article-694110.html -
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