，工伤认定部门即可在此基础上作出决定，而不必待终止后再行申请。 二、工伤认定程序与劳动仲裁程序的协调 1.两种程序的效力优先 作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应 ，为了更好地平衡，在工伤认定程序中应注意释明，告知相对人可对劳动关系申请仲裁，征求是否申请，若放弃申请或认定程序结束前仍未申请的，可认为相对 ...
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的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款 该法规定的最长周期是60天。而且延长审限 姑且不说最长60天的审限是否够用，最关键的是劳动仲裁委员会在规定期限不作出裁决的，当事人可以就该劳动 ...
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的工 业企业，也有会计师事务所等新兴的中介服务行业。劳动者中，既有从事体力劳动的蓝领工人，也有从事脑力劳动的会计师、软件工程师等白领人士。但绝大多数仍 片面的政绩观影响，强调招商引资的重要性，有的甚至被用人单位买通等。 笔者在某区劳动仲裁部门代理一个未成年人被焊机爆炸伤残案，当事人的右眼已被炸伤致盲， ...
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常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议，以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业 、武汉市、云南省、安徽省就依据“国家有关规定，结合我市实际情况”制定了“人事争议仲裁暂行规定”，其适用范围为“适用于本市政府所属的国家行政机关与公务员之间除 ...
//www.110.com/ziliao/article-9577.html -了解详情
常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议，以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业 、武汉市、云南省、安徽省就依据“国家有关规定，结合我市实际情况”制定了“人事争议仲裁暂行规定”，其适用范围为“适用于本市政府所属的国家行政机关与公务员之间除 ...
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包括《社会保险个人缴费信息对账单》、社会保险缴费记录； （4）解除（或终止）劳动合同证明； （5）员工证、出入证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人 出结果后仲裁员会通知双方前去领取裁决书，也可以选择邮寄的方式领取。 8.对劳动仲裁裁决不服，有什么救济途径？ 劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在 ...
//www.110.com/ziliao/article-938382.html -了解详情
包括《社会保险个人缴费信息对账单》、社会保险缴费记录； （4）解除（或终止）劳动合同证明； （5）员工证、出入证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人 出结果后仲裁员会通知双方前去领取裁决书，也可以选择邮寄的方式领取。 8.对劳动仲裁裁决不服，有什么救济途径？ 劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在 ...
//www.110.com/ziliao/article-937531.html -了解详情
；侯玲玲借鉴瑞典的机制提出确立集体谈判争议的和平义务；沈建峰借鉴德国集体性劳动争议处理框架也强调类型化处理和法治化处理、贯彻和平义务，另外提出法治框架下自治和 机构的可行度并给出了新的思路，关于机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动 ...
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；侯玲玲借鉴瑞典的机制提出确立集体谈判争议的和平义务；沈建峰借鉴德国集体性劳动争议处理框架也强调类型化处理和法治化处理、贯彻和平义务，另外提出法治框架下自治和 机构的可行度并给出了新的思路，关于机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动 ...
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；侯玲玲借鉴瑞典的机制提出确立集体谈判争议的和平义务；沈建峰借鉴德国集体性劳动争议处理框架也强调类型化处理和法治化处理、贯彻和平义务，另外提出法治框架下自治和 机构的可行度并给出了新的思路，关于机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动 ...
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