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职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。(法宝联想:地方法规规章 争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(法宝联想:法律约1篇地方法规规章约6篇案例与裁判文书 ...
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代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。(相关资料: 地方法规2 申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(相关资料: 法律1篇 地方法规5篇 裁判文书92篇 条文释义 相关论文1篇)第三十条【仲裁申请送达与 ...
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范围; (四)被推荐的公民是该社会团体的负责人或者与该社会团体有合法劳动人事关系的工作人员。 专利代理人经中华全国专利代理人协会推荐,可以在专利纠纷案件中 诉讼法第二百条第十二项规定的法律文书包括: (一)发生法律效力的判决书、裁定书、调解书; (二)发生法律效力的仲裁裁决书; (三)具有强制执行效力 ...
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刑事责任。 第一百一十三条被执行人与他人恶意串通,通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的,人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成 死亡的;(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。第二百五十八条中止和 ...
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依法追究刑事责任。 第一百一十二条被执行人与他人恶意串通,通过诉讼、仲裁等方式逃避履行法律文书确定的义务的,人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的, ,无收入来源,又丧失劳动能力的;(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。 (一)申请人撤销申请的;(二)据以执行的法律文书被撤销的;(三) ...
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】虚假公证非诉执行监督检察建议【要旨】当事人恶意串通、捏造事实,骗取公证文书并申请法院强制执行,侵害他人合法权益,损害司法秩序和司法权威,构成虚假 串通,伪造证据,捏造拖欠劳动报酬的事实申请劳动仲裁,获取仲裁文书向人民法院申请执行。检察机关在对人民法院执行仲裁裁决书、调解书的活动进行法律监督时,应重点 ...
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第二百条破产程序中有关债务人的民事诉讼案件,按照财产案件标准交纳诉讼费,但劳动争议案件除外。第一百二十八条依照民事诉讼法第九十三条的规定向 诉讼法第二百零七条第二款规定的由人民法院执行的其他法律文书,包括仲裁裁决书、公证债权文书。其他法律文书由被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院执行;当事人 ...
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能胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王鹏 有关申请执行期间起算,是针对生效法律文书作出时,被执行人或者其财产在我国领域内的一般情况作出的规定;而本案的具体情况是,仲裁裁决生效当时,我国法院对该案 ...
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(书记员)、翻译人员、鉴定人员应当执行本规则。 第三条 仲裁委员会处理劳动争议案件应当以事实为根据,以法律为准绳,并遵循合法、公正的原则,先行调解,及时 十六条 受送达人下落不明,或者以前述送达方式无法送达的,可以公告送达。 送达仲裁文书的内容可以刊登在公开出版发行的全国性报纸上。 第一百六十七条 受 ...
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用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。第三条 仲裁 六十条 简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定举证期限、开庭日期、审理程序、文书制作等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。第六十一条 仲裁庭在审理 ...
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