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企业组织形式, 需要注意的是这些企业组织形式在设立条件、法律地位、注册资本、管理成本及利益分配等方面存在着很大的差异, 因此大学生创业者需要在掌握相应法律知识 时也应该注意到相关的具体规定。我国《劳动合同法》规定的劳动合同有三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的 ...
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3、著作权法律风险 4、商业秘密保护中的法律风险(九)、人力资源管理法律风险1、 劳动合同的签订、变更及终止中的法律风险2、劳动者的权利和社会保障中 法律风险评估后,提供系统、规范的风险防范法律意见,优化企业的各项基本管理制度和管理流程,帮助企业建立基本风险控制体系。2、企业法律策划对企业的重大业务、 ...
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保障。随着依法决策观念逐渐确立,把出台规范性文件等政策措施类决策和政府订立合同等涉法事项交由法制机构进行合法性审查,已成为各地区各部门决策实践的普遍 部门依据权力清单,向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。”通过制定和公布权力清单,各级政府和政府部门掌握的公共 ...
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凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 福利业为39414元/年。18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。19、公共管理和社会组织为34137元/年。第七章道路交通事故伤残等级评定标准4.伤残等级 ...
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凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 福利业为39414元/年。18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。19、公共管理和社会组织为34137元/年。第七章道路交通事故伤残等级评定标准4.伤残等级 ...
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凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 福利业为39414元/年。18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。19、公共管理和社会组织为34137元/年。第七章道路交通事故伤残等级评定标准4.伤残等级 ...
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②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入 福利业为44087元/年。18、文化、体育和娱乐业为38500元/年。19、公共管理和社会组织为36736元/年。注:2014年全国城镇居民人均可支配收入28844元 ...
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的重点。因为市场经济也是契约经济,合作双方中的任意一方无论主观或客观因素最终导致合同发生变化,且这种变化使一方当事人利益受到威胁时,风险已经降临。因此说,合同 及部门规章。在企业人力资源管理过程各个环节中,从招聘开始,面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中,都有相关的 ...
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。商业秘密的规范对象是有机会获取属于商业秘密的信息的群体,包括技术人员、企业管理人员、销售人员、合作对象等。商业秘密的概念自《反不正当竞争法》提出后 在劳动法律关系框架下,公司一般通过公司规章、操作流程、在劳动合同中约定商业秘密范围等方式限制员工泄漏公司商业秘密。但从笔者的角度来看,以这种方式防止公司 ...
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的范围,即仅限于侦查工作需要,不得对外开展鉴定活动;不允许人民法院和司法行政管理部门设立鉴定机构,以体现司法公正和行政公正。法律明确规定侦查机关根据侦查工作 、税务登记证和相关的收入证明,否则,很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 ...
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