送到医院治疗。经医院诊断，王老太的头部、腰部、臀部、腿部、膝部等部位受伤。幸运的是，李大爷的身体并没有大碍。 据了解，该事故经北京市公安局公安交通 疲，膝盖部位和腰部的伤痛至今尚有，均未能痊愈。与公交车所属的公交公司就损害赔偿问题多次协商无法达成一致意见，王老太将公交公司和小客车所投保险公司诉至法院， ...
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后前往派出所报案，并到通州区某医院检查治疗。李某将刘某诉至通州法院，要求赔偿医疗费、护理费、营养费等费用共计7810.7元。 被告刘某辩称，并不知道李某的 有动手，法院认为双方均有过错，应共同承担李某在此次冲突中受伤导致的损失。故判决刘某赔偿李某医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费及交通费等费用共计 ...
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送餐员小石是外来务工人员，在一次送餐途中受伤无法上班，后被所在的北京龙城丽华快餐有限公司以擅自离职为由辞退。公司被劳动仲裁判令其赔偿后不服，向法院提起诉讼。北京市朝阳区人民法院一审判决北京龙城丽华快餐有限公司败诉，赔偿小石共计4.1万余元。小石工伤后 ...
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是完全自愿的，且李某并没有进行劝酒行为，李某对刘某的受伤即没有故意也没有过失，其不应承担赔偿责任。 [评析]首先，李某在饮酒中无违法行为。朋友、同事、 某的致害原因不明，其暂时无法得到救济，李某主观上存在一定过失，虽然不承担民事赔偿责任，但从公平原则的精神出发，可令其给予刘某适当的经济补偿。故本案李某 ...
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因工死亡职工供养亲属范围规定 · 深圳市企业员工工伤保险补偿 · 未买社保，工伤可以申请赔偿吗? · 深圳市劳动仲裁流程 申请材料（一）职工负伤的，应提供如下材料：1 应在医院出具死亡证明后30日内申请工伤补偿。-[提供的材料]1、职工因工受伤的，提供：（1）《深圳市工伤认定书》；（2）《深圳市工伤（ ...
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能力，但如未发生实际损害，或受伤前与受伤后之收入并无差异，自不得请求加害人赔偿，因此，劳动能力丧失损害赔偿的是受伤害前与受伤害后的 向前延伸保护的实际案例。②（注：对于这个案例，请参见杨立新。侵权损害赔偿[M].长春：吉林人民出版社，1988.241.）最高人民法院在《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任 ...
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民事责任。结合本案证据，原告在早教中心接受早教和幼儿托管服务时受伤，现有证据不足以证明早教中心已尽到管理职责，依据民法典的相关规定，早教中心应承担赔偿责任。 相关法条： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育 ...
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无过错责任原则，即不以劳动者是否存在过错为认定前提。工伤事故治疗和伤残发生的赔偿，是对职工因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与职工操作过失 不能因职工操作的过失而受到影响。本案中，某电器公司认为李某自己操作错误受伤，公司不承担责任，理由不成立。 为了保障工伤职工的合法权益，《工伤保险条例》 ...
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为职工工伤五级伤残。【分歧】本案就雇员因工致残赔偿问题产生了以下两种观点：第一种观点认为，陈某受伤时不满十六周岁，不具备劳动用工主体资格，故 赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》，中华人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费、 ...
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法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身 ，致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。学校在学生放学路上疏于防范，未保障学生安全有序放学，造成拥挤致 ...
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