关系强调成果之给付，而劳动关系则强调劳动者与生产资料相结合的劳动过程。 5、劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而 是书面的。而劳动雇佣关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。 7、法律责任不同。对雇员责任调整方法依《人身损害 ...
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的金额确定为消费者所在省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的20倍。既然消费者要倾其一生之所有或者全家之所有而购买商品或者服务，让消费者例外 等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以书面和口头说明。 鉴于负责审查格式条款的监管部门很少纠正霸王条款，建议立法者健全监管部门对格式合同的 ...
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中的真实状态；第二部分将对实质权衡加以界定，区分作为原因的实质权衡与作为理由的实质权衡，并说明人们对待它们的不同态度与理由；第三部分论证作为原因的实质 的自然人，均属自发参与活动，虽然彼此之间并无任何合同关系来规范各自的权利和义务，而且经常采取书面或口头方式来规定相互之间不须对活动中因个人因素和不可抗 ...
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，也注意在分别强调刚性或灵活性、融通性的不同程序之间达成某种程度的平衡。 二、基本方案与围绕小额程序的争论 笔者所构想的第一审诉讼程序分化方案可概括如下： 的适用对象应限定于诉讼标的在一定金额以下的买卖借贷等合同类以及劳动争议类中的工资拖欠等小额钱债案件。牵涉人身关系的家事案件不适用此程序，只是完全不 ...
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代理人，经营者应从股东利益出发代为经营管理公司，与此同时，股东应向经营者支付相应的报酬。但是，与普通的委托代理行为不同的是，公司经营是一项长期而复杂的系统工程， 的保护。股票期权授予协议签订后，如被授权人达到合同约定的条件和期限，就可享有以约定价格购买公司股票的权利。这是一种建立在附条件和附期限的股票 ...
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《六千作品归故里，七年入库无人问》一文中指出：“有些画作由于受潮发霉，不同程度地遭到破坏。由于无钱制作画框，只得将许多油画作品包捆在一起，致使画面 所有权和处分权吗？按照《合同法》第192条第三款“受赠人不履行赠与合同约定的义务。赠与人可以撤销赠与。”之规定，我们五当事人也完全可以依法“撤销赠与”。2 ...
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有一项调查显示.在打过工的学生中曾有86%的人遭受过不同程度的权益损害.其中中介不兑现承诺所占比例最高，其后依次为克扣工资、少算工期。综合大学生在 遇工伤、劳动安全等方面问题，其权益往往难以得到全面的保障。在现实中一旦在打工中与雇主发生纠纷，由于通常是口头约定没有书面文本也往往不能到劳动监察部门举报或 ...
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年起，浦东新区法院在交通事故案件处理中发现，不少所谓劳动保障服务公司与当事人约定“包打官司”，不管法院实际判决数额多少，服务公司直接支付一个固定数额给当事人， 街道提供场所，服务所为街道做矛盾调解工作，但这样的“服务所”与瞿金国所在的川沙镇法律服务所完全不同，管理上也欠规范，“那些法律服务所可以搞创收 ...
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、履行义务应当遵循诚实信用原则。 综上所述，所谓信用，是指能够履行跟人约定的事情而取得的信任。 要求人们在进行民事活动时要讲究信誉，恪守诺言，严格履行 活动产生负面影响，这一点与其他人格权特别是名誉权受到侵害后即使通过停止侵害、赔礼道歉或消除影响，但仍然会有程度不一的负面后遗症不同，这也是个人信用信息 ...
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、履行义务应当遵循诚实信用原则。 综上所述，所谓信用，是指能够履行跟人约定的事情而取得的信任。 要求人们在进行民事活动时要讲究信誉，恪守诺言，严格履行 活动产生负面影响，这一点与其他人格权特别是名誉权受到侵害后即使通过停止侵害、赔礼道歉或消除影响，但仍然会有程度不一的负面后遗症不同，这也是个人信用信息 ...
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