【出处】《中小企业科技》2007年第5期 【关键词】企业；知识产权；管理要点 【写作年份】2007年 【正文】 随着知识经济和经济全球化进程的加快，知识 应当制定与知识产权有关的奖励制度，以激励企业的员工积极地进行创造和创作。 （四）企业知识产权产业化管理 企业的知识产权应该在产业链条中得到充分利用， ...
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决策的组织行为方面问题。决策中见物不见人，不注意调动员工的积极性，为了减少费用尽量压低员工工资，甚至不惜以降低服务质量为代价。实际上，饭店经营管理者 是饭店集团的决策，分工会更细，因此必须建立合理的决策组织体制才能保证饭店管理决策科学化。这种决策组织体制，越来越趋向于形成一个以决策系统为核心，信息系统 ...
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个行动方案，从中选出利益最大、损失最小的最优化行动方案，这就是律师事务所管理中的决策。而律师事务所动作的好坏与否，盈利还是亏损往往取决于事务所管理者决策是否 方面问题。决策中见物不见人，不注意调动律师 及其他员工的积极性，为了减少费用尽量压低律师和员工工资，甚至不惜以降低服务质量为代价。实际上，律师 ...
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生产经营中地位的不断提高以及因知识产权产生的有形商品附加值的不断提升，知识产权管理重视价值创造和变现显得更加重要。国外学者泰艾丝即指出: 传统观念认为知识产权 和收益分配的奖励政策。企业可以对在知识产权管理与保护中作出突出贡献的人员予以表彰和重奖，以激发企业员工的知识创造热情，关心企业的知识产权问题。 ...
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安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：(一)基坑支护与降水工程；(二)土方开挖工程；(三)模板工程 的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；(三)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；(四)施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的；(五)未 ...
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自然这个系统的整体出发,是无法全面认识和解决西部环境问题的。综合生态系统管理方法正好为我们提供了认识和解决生态环境问题的系统性和整体性思路。 二、 有550人从事HSE工作。阿麦可石油公司43000员工，也有545人从事HSE工作。公司管理委员会设环境管理委员会，讨论重大环境问题，HSE政策及执行情况 ...
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经监管部门审查批准: (一)变更名称; (二)变更组织形式; (三)变更注册资本; (四)变更公司住所; (五)调整业务范围; (六)变更董事、监事和高级管理人员; (七)变更持有5%以上股权的股东; (八)分立或者合并; (九)修改章程; (十)监管部门规定的其他变更事项。 第十五条信用担保机构的 ...
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、完善运行机制，从而从更高层面上防治环境问题的新途径[8].综合生态系统管理项目关注自然系统之间、自然系统与人类之间的联系和相互作用。认识到人类在 有550人从事HSE工作。阿麦可石油公司43000员工，也有545人从事HSE工作。公司管理委员会设环境管理委员会，讨论重大环境问题，HSE政策及执行情况 ...
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，加快政府机构改革，实现强制性制度变迁。通过强制性的制度变迁，实现企业知识产权管理行为的强制性变迁。4政策建议及对策通过上述分析可以得出以下结论，要解决 其实施情况；负责企业知识产权的申请、保护工作，开展知识产权管理的策略研究；负责企业员工的知识产权知识培训；建立企业内部知识产权文献“数据库”等。第三 ...
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员工只是按照领导的要求办事，要求判无罪。这样的辩解能不能成立？涉及到员工主观故意的认定。根据相关法律规定，结合笔者处理这类案件的经验，作出如下 的误解，不能作为行为人排除主观故意的理由。实际上，网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法就明确规定，“备案登记不构成对网络借贷信息中介机构经营能力、合规程度 ...
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