应当严格执行《人民法院安全保卫工作人员和装备配置标准》和《人民法院司法警察不同执勤岗位警用装备配备标准》，普遍设立安全检查岗，配备相应安全设备，强化安全检查 。第十六条各级人民法院应当配合有关部门，按时足额发放法官的基本工资、津贴补贴。绩效考核奖金的发放，应当遵循审判实绩导向，坚持公开、公平、公正的 ...
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。工资发放日为每月_________日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、 发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1 ...
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的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资 一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。3、在确定职工日平均工资和小时 ...
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)的津贴制度，即国家根据需要给予往返的旅费和必要的物质上的便利或者补贴(《全国人民代表大会组织法》第42条、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法 规定：无固定工资收入的代表执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当补贴(第34条第二款)，代表的活动经费，应当列入本级财政预算予以保障，专款 ...
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的销售主管，月收入包括职务工资、基础工资、奖金、津贴和补贴等。今年8月初，我休完产假回公司上班，岗位虽然仍为销售主管，但公司认为我每天需为孩子哺乳 至哺乳期结束，对我的基础工资全额发放、职务工资发放三分之二，可奖金、津贴和补贴减半发放。可事实上我并未因哺乳影响工作。请问，公司这样做合法吗? 读者庄妍 ...
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评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日 ...
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。加强各类高等院校和科研机构对社区服务相关学科的研究建设，为社区服务体系培养各类专业人才。 4?建立健全社区服务人才培养制度。鼓励社区服务人员立足岗位、自学成才，支持他们参加社会工作等各种职业资格考试和学历教育考试，依托高等院校、科研机构设立一个省级社区服务人才培训基地，采取多种方式加强对现有社区 ...
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合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任；用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。继续履行合同期间，用人单位 的基本合同义务。用人单位给予劳动者价值较高的财务，如汽车、房屋或住房补贴等特殊待遇的，属于预付性质。劳动者未按照约定期限付出劳动的，属于不 ...
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评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日 ...
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尽可能恢复和提高伤残职工的职业劳动能力，从而促进伤残职工全面回归社会和重返工作岗位。 2.工伤康复包括哪些内容？ 工伤康复包括医疗康复、职业康复和社会康复。 康复对象在住院工伤康复期间，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受 ...
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