事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在停工 ...
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的方式来处理比较合理。 “就高原则”是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目，按照各自的计算标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 赔偿仲裁、诉讼的，可参照本解答有关规定处理。 六、关于外来从业人员发生工伤保险和侵权损害赔偿竞合诉讼，法院如何处理的问题 我们认为，《上海市外来从业人员 ...
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的方式来处理比较合理。“就高原则”是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目，按照各自的计算标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 诉讼，法院如何处理的问题我们认为《上海外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定，在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性，但其处理原则可 ...
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的，应征询医疗部门或法医意见。（3）护理费的赔偿数额参照第67条误工损失的赔偿标准，按护理人员收入的实际损失计算（以侵害行为发生的年度为准）。 侵害，造成受害人精神利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿（残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的赔偿金）的，具体赔偿标准规定如下：（1）侵害人是自然人 ...
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的，应征询医疗部门或法医意见。（3）护理费的赔偿数额参照第67条误工损失的赔偿标准，按护理人员收入的实际损失计算（以侵害行为发生的年度为准）。 侵害，造成受害人精神利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿（残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的赔偿金）的，具体赔偿标准规定如下：（1）侵害人是自然人 ...
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的，应征询医疗部门或法医意见。（3）护理费的赔偿数额参照第67条误工损失的赔偿标准，按护理人员收入的实际损失计算（以侵害行为发生地的年度为准）。 侵害，造成受害人精神利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿（残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的赔偿金）的，具体赔偿标准规定如下：（1）侵害人是自然人 ...
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为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 不同情况。如果承包方是进行了工商登记具备经营资格的独立主体，则承包方招用的人员是与该承包企业形成劳动关系，与发包方无劳动关系。如果承包方是自然人，一般 ...
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为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 不同情况。如果承包方是进行了工商登记具备经营资格的独立主体，则承包方招用的人员是与该承包企业形成劳动关系，与发包方无劳动关系。如果承包方是自然人，一般 ...
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向接受劳务一方的用人单位追究侵权责任。虽然《侵权责任法》只规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”，没有明确规定雇员在 之间没有特别约定，用人单位应根据《侵权责任法》的赔偿标准向雇员进行赔偿，而不是按照工伤保险待遇标准进行赔偿。（2）雇员在提供劳务时因第三人原因 ...
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，单位要不要承担赔偿责任？ 律师答复： 对于员工因工伤死亡，都知道可以享受工伤待遇；对于因自身疾病或者工作之外的原因死亡的，能不能要求补偿？按什么标准补偿？由 当地上年度月平均工资）、一次性抚恤金（6个月的当地上年度月平均工资，退休人员为3个月）。这是死者家属可以享受的待遇，由当地养老保险按规定支付； ...
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