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、关闭、解散和注销企业被鉴定为1—4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原企业已经参加工伤标准,计算到75周岁,一次性向经办机构缴纳,其今后治疗职业病所需费用工伤保险基金支付。 安徽省2004年安徽省人民政府令第169号“两金”合计,五级伤残为55 ...
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有着天然联系。三者有机统一,缺一不可。2我国法律界和政策制定的决策者则用户籍标准来界定农民,所有持有城镇户口的居民,不论他从事何种职业,就是城市居民; 避免让同一人重复享受工伤保险赔偿,增加财政负担。 (三)建立农民工伤预防机制 建立了农民工伤保险体系,为了降低工伤发生的几率,节省费用,还必须建立健全 ...
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30条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤 年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女 ...
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一、员工职业病致死能赔偿吗? 依据我国工伤保险条例的规定,职工因职业病致死的,是属于工伤死亡的情形,是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。 《 规定标准支付; (4)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (5)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变, ...
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不能超过保险合同约定的最大保险责任限额。 保险合同约定的赔偿项目和赔偿标准与《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定不一致时,保险 等级确定,一般不低于5000元,但不能高于80000元; (四)造成公民死亡的,精神抚慰金的数额一般不低于50000元,但不得高于80000元。 案件有 ...
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,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”(第1款);“前款规定 的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照工伤保险规定的标准和范围,由用人单位承担;2、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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负责。 十六、《条例》第三十九条规定“伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇”。这里的“在停工留薪期内因工伤 条例》和《实施办法》规定的项目和标准支付。 用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后,职工新发生的工伤医疗费用工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、 ...
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促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。不能因个人雇工法律关系与 赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工 ...
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能直接向法院起诉。所以说,首先对此程序问题应该明确,其关系到下一步分清责任和赔偿标准及承担问题,不可忽视。 二,关于雇佣的司机出现交通事故伤亡赔偿问题。 〕266号)第八条规定:从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的,应当认定为工伤。因此,司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的 ...
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水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内 能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;(6)丧葬补助金;为6 ...
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