对特级护理，护理人数才按2人确定，对二级护理是不确定护理人数和护理期间的，也就是说谈不上有护理费；一级护理的护理人数是按1人确定，且护理期间一般 条例》第29条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。根据聊城《关于公布工伤职工住院伙食补助费、统筹 ...
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的问题。 倪碧芸：原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的， 对于休养时间即停工留薪期的确定，应以治疗工伤的医院意见为依据，即向治疗医院调查核实以确认治疗期间。我个人认为，申请人伤残等级在九级，停工留薪期 ...
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元、医疗补助金79945.8元、就业补助金27254.25元、工伤期间的工资35040元、经济补偿金14535.6元、护理费66621.5元、护理人员伙食费2050元、护理人员交通费 支持；8、原告主张的未签订书面劳动合同的双倍工资，因原告在被告处工作的时间已超过二年，而主张该赔偿金的时效是从工作一年 ...
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1个月，但不得超过12个月。9、工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？ 答：在停工留薪期内，工伤人员原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ，费用标准是多少？ 答：工伤人员经鉴定确需生活护理的，生活护理费标准划分为三个不同等级支付：（1）生活完全不能自理：为上年度全市职工月平均工资的50%；（2 ...
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最典型的是交通事故导致劳动者受伤或死亡而被认定为工伤的情形。在此情形下，医疗费、丧葬费、护理费、伙食费、接受治疗期间工资、伤残/伤亡补偿、抚恤等待遇的支付往往 工资标准的差额，应当支持；职工向侵权人追偿并实际获取了停工留薪期后必要的伤病休息期间的病假工资或者原标准的工资待遇的，不能免除用人单位在劳动法 ...
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护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定 的款项。 (九)住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。《人身损害赔偿解释》 ...
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护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定 的款项。 (九)住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。《人身损害赔偿解释》 ...
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费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定 的款项。 (九)住院伙食补助费的赔偿标准 住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。 《人身损害赔偿解释》 ...
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鉴定花鉴定费1600元。 4、住院交款收据17张。用于证明原告张甲在脑科医院住院期间被告张丙已交付医疗费22051元，被告张乙已交付医疗费16000元。经 鉴定结果，参照《工伤保险条例》的护理级别规定及2010年山东省国有经济单位在岗职工年度平均工资39093元的标准，原告张甲定残后的护理费按一人护理 ...
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住院期间伙食交通费 住院伙食补助费 因公出差伙食补助标准 按当地标准报销 工伤保险基金 交通、食宿费 （经批准转外地治疗的） 按因公出差标准 按当地标准报销 器具 护理费 工伤保险条例》33、34条 本人工资（解除或终止劳动合同后支付），1、五、六级的必须是职工本人提出或单位破产关闭。2、七至十级 ...
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