机关及其它组织能否成为行政主体的一个关键性条件。公务员是从事公共行政活动的国家机关公职人员，因此不能成为行政主体。 第二，公务员行政法律关系中的行政相对人。 机关寻求救济。当行政机关给予公务员行政处分，如给予记过、记大过、降级、撤职、开除或扣除其薪金等，而公务员认为行政机关的这些行为损害了其合法权益， ...
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能犯的氛围。 [关键词]：职务犯罪、特点、成因、对策 所谓职务犯罪是指国家公职人员利用职务上的便利，滥用职权或者放弃职责、玩忽职守而危害国家机关正常活动及其公正 权限，例如，给予监察机关查阅、查封银行存款权、停职检查权、奖励权，以及开除的处分权等。同时要完善行政监察管理体制，使之能真正依法独立行使监察 ...
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罪实际上比《刑法》第388条之一的范围要广，因为前者既包括公职人员的行为，也包括非公职人员的行为，而后者规定的犯罪主体只能是国家工作人员以外的人。 依据上述标准，离职国家工作人员除了离退休人员外，似乎还应包括因自动辞去公职、被辞退、开除以及解除聘任合同而不再履行国家工作人员职务的人员等，这些人员的共性 ...
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实际可用的空间。 规范性法律文件对犯过罪者的规定大体可分三类。一类是对公职岗位和资格的禁止和限制。如《兵役法》{3}《公务员法》、{4}《法官法》 年。第132条则扩大至证券公司以外的证券从业者，规定因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员和被开除的 ...
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实际可用的空间。 规范性法律文件对犯过罪者的规定大体可分三类。一类是对公职岗位和资格的禁止和限制。如《兵役法》{3}《公务员法》、{4}《法官法》 年。第132条则扩大至证券公司以外的证券从业者，规定因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员和被开除的 ...
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）项规定行政长官有权依照法定程序任免行政会委员、法官和检察官、法院院长和公职人员，这里的任免是指既可以任命，也可以免除。[25]然而，澳门基本法第50 会议、其他程序以及内部纪律的规定，并得对破坏院内秩序的议员进行惩罚。但开除议员必须三分之二以上多数作出决议。[34] 第三，关于议员在立法会会议上发言 ...
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、要对掌权者的利益进行监督。 在各国反腐败的斗争中，实施所谓阳光法，即实行公职人员财产申报和公开的制度，是一项重要的举措。韩国政府实行了公务员财产登记， 对出现腐败行为的国家工作人员，要严肃处理。凡是被追究刑事责任的，应当一律开除。以这种铁的纪律和法律，告诫掌权者，要依法行使职责。 上文从各个视角着重 ...
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能犯的氛围。 [关键词]：职务犯罪、特点、成因、对策 所谓职务犯罪是指国家公职人员利用职务上的便利，滥用职权或者放弃职责、玩忽职守而危害国家机关正常活动及其公正 权限，例如，给予监察机关查阅、查封银行存款权、停职检查权、奖励权，以及开除的处分权等。同时要完善行政监察管理体制，使之能真正依法独立行使监察 ...
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犯罪犯罪侵害的客体多为复杂客体，具有多重的、更大的社会危害性。因此，对公职人员犯罪应当设定更为严厉的刑罚措施，对于职务犯罪的相对不起诉不宜放宽，而应 有期徒刑，并处以罚款或赔偿经济损失；对公务员违反纪律的处分，既给予行政警告或开除处分，也给予罚款和赔偿经济损失的处理。 在瑞典，贪污受贿一个克朗也不成， ...
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防微杜渐，是各种制度制定的主要目标。因此在提高公务员各项待遇的同时，从制度上对国家公职人员平时言行进行必要的约束。违反规定轻则辞退，重则开除。从而从制度上消除职务犯罪产生的思想条件。 3.5 优化执法环境 优化执法环境。执法环境不好是诱发职务犯罪的重要原因。执法环境 ...
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