较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类案件，如果依照前述劳动法的规定及价值理念，可按劳动争议的工伤赔偿案件处理。但是， ，但对于应由社会保险经办机构支付的部分，则必须依赖于劳动行政机关的工伤认定才能支付，在这种情况下，如果人民法院自行作出构成工伤的确认，就有可能与劳动行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-20847.html -了解详情
办法》，全面建立覆盖全社会的工伤保险制度还有一个过程（这一状况直到《条例》出台才有明显改观）。同时，一些劳动合同未对工伤事故赔偿进行约定，故把 个方面的误区：一是将投保工伤社会保险的工伤待遇纠纷当侵权纠纷并适用“过错责任”原则处理；二是将工伤事故（没有投保工伤保险的）这种特殊侵权当一般侵权（适用“过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-18565.html -了解详情
达成口头协议，由陈维礼为老国发提供劳务，赖国发给付陈维礼报酬，属于雇佣合同。陈维礼在受雇期间，应当依法得到劳动保护。其在工作期间因职务行为受伤 侵权行为皆在一般侵权之列。正如学者所言，“在目前没有民事法律条文规定工伤属于无过错责任的情况下，适用民事法律的过错责任原则，完全符合法律规定和客观实际。如果说 ...
//www.110.com/ziliao/article-9921.html -了解详情
首先要证明该职业病是在从事某一职业达到一定期限而引起的。在一般情况下，雇主聘用雇员从事可能引致职业病的行业前，会要求雇员填写既往疾病记录，并先行接受身体 的一支重要力量。而从目前的情况来看，我国的职业病防治和监管机构尚不健全，执法能力有限，对于包括职业病救济在内的工伤监察和管理还没有完全起到应有的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-960896.html -了解详情
法定职责，有权对事故伤害进行调查核实。 人社局未能提供薛某在该起事故中应当承担事故主要责任的证据，亦没有证据证明薛某在发生事故时存在《工伤保险条例 不清、主要证据不足，依法予以撤销。 《工伤保险条例》对交通事故责任无法认定的情况下，应当按照《工伤保险条例》保障因工作遭受伤害的劳动者救济与补偿优先的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-940219.html -了解详情
的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。 3、明确单位是否已经申请 期限。 4、根据伤残级别计算工伤赔偿数额 协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的 ...
//www.110.com/ziliao/article-938788.html -了解详情
】职工；疗养；意外伤害；研究 很多企业根据《劳动法》以及企业与员工签定的《劳动合同》的要求，会系统开展职工健康疗养活动。如果职工健康疗养活动组织得比较 多的选择，而且保障企业职工达不到申请工伤待遇标准时可以在具备条件的情况下通过商业保险途径获得补偿。最后，企业工会组织还需要拟定《职工疗休养安全承诺书》 ...
//www.110.com/ziliao/article-846172.html -了解详情
可以优先于担保债权。如王利明主张在特殊情况下, 劳动债权可以优先于担保债权, 一是劳动债权的拖欠在担保债权的设立当时已经公示;二是企业在交易中已经 李适时、吕林、周开畅、王显勇等很多学者进行了探讨。其中, 对于工伤社会保险与用人单位民事侵权竞合问题主要有以下几种观点: (1) 补充模式。 (2) 替代 ...
//www.110.com/ziliao/article-844901.html -了解详情
可以适当延长。 特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位 用人单位，并抄送社会保险经办机构。 五 工伤认定的前提不一定要有劳动关系 最高法院认为，通常情况下，社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-829633.html -了解详情
的讨论，现就有关问题提出指导意见如下： 1.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条第一款第四项中 合同是否为违法解除发生争议，劳动者要求继续履行劳动合同的情况下，原单位提交了其他单位为劳动者缴纳社会保险的凭证，并以此主张劳动者与新单位之间已经形成劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务