结社自由并未得到充分体现。 2、集体谈判权保障不力。集体谈判就是指工会或职工代表与企业或企业团体就劳动问题进行交涉的一种方式。《劳动法》第33 “主人翁”、劳动者应该无限度奉献的旧观点显然是不合时宜的。另外从具体操作上看,现在劳动者只要愿意组织工会并报经上级工会组织,几乎都能得以批准,所以批准之规定并 ...
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房屋”），诉讼理由是侵犯名誉权，诉讼要求《中改》赔偿名誉损失590万元。该案现在广州市天河区法院审理。 该文报道，2001年，《中改》内参反映了一些国企 《中改》无法控制、左右的。 从法院认证的角度说，证人们由于现在还是“华侨房屋”的职工，与“华侨房屋”有厉害关系，他们证言的证明效力比较弱。因此，判断 ...
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角度探讨现代企业制度，就是运用法律规范的形式在企业内部形成这种稳定的机制。现在从中央到理论界有一种倾向，认为现代企业制度也有局限性，不能用 的干预，真正能够自主经营、自负盈亏。作为国家股代表的政府主管部门或投资公司以及企业职工可以向董事会提出建议，但是否采纳由董事会决定。董事会在享有充分经营决策权的 ...
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，从公司内部职能地位上保证了监事会的独立性；监事会成员分别来自股东会的选派和职工代表大会的选举，公司董事、经理和财务负责人不得兼任公司监事的规定，也从人员 我国监事会的主要立法缺失表现在：（1）监督者不独立。关联企业内部董事、监事和高级管理人员相互间兼职、变相兼职的现象普遍；职工监事难以独立；股东监事 ...
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完善，亟需改进和完善。跨国并购可能导致目标公司的大量裁员甚至消失，因而并购中职工和债权人的保护也很重要。公司并购必须公告债权人，保证债权人的抗辩权；同时要 或恢复其权益。这些诉讼主要时债权人诉讼和股东诉讼，而且可能时集团诉讼。现在，我国股东诉讼的证券民事责任机制尚未真正实施，但市场发展和保护股东利益的 ...
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对项目可行性充分的研究论证在这个基础上，可能这个时候金融的安全度会大幅度提高。现在来看，一个是我们银行改革本身不到位，银行还没有形成自负盈亏，严格自立的商事制度。 的亏损我这个行长的帽子就会被拿掉，我全行职工的奖金就拿不到。现在有很多的规则是扭曲的，现在银行里面实行贷款终身制，就是说你贷出去一笔款以后 ...
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商业秘密。 2.价值性——能为权利人带来经济利益。价值性是指商业秘密能通过现在或将来的使用给权利人带来经济价值和竞争价值。首先，价值包括现实的价值和 本单位的物质技术条件所完成的技术成果。 非职务技术成果的归属 如果技术成果与职工的工作任务和责任范围没有直接关系，而且不是利用本单位的物质技术条件完成 ...
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对残疾赔偿金和死亡赔偿金的赔偿办法第一次做出了具体规定，这就是以国家上年度职工年平均工资作为标准，部分丧失劳动能力的赔偿10倍，全部丧失劳动能力的赔偿 主要内容就是处理人身损害赔偿的实体规范和程序规范.四是最高人民法院的司法解释，现在的这个法律表现形式持续时间较长，内容较多，从“文革”前的司法解释到 ...
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公司的人格各自独立性等。但是，国有独资公司与一人公司之间仍有差异，主要表现在：（1）立法目的不同。由于传统公司制度强调公司的人合性、法人的社团 对剩余索取权和控制权进行分配，从而影响企业家和资本家的关系。股东、董事、经理、职工等是公司的主要利益主体。” 公司治理法律制度通过对各利益主体权限的授予和义务 ...
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参与不够等弊端急需解决。本文提出的解决方式是强化各方面的监督力量，制定职工代表参与公司制度建设的制度。 何谓公司的社会责任 一、公司社会责任的起源 于公共机构；另外，SA8000标准还可以代替公司或行业制定睥社会责任守则。⑧ 现在全球信息网络非常发达，中国以出口为主的外向型民营企业一旦出现问题，几天 ...
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