既不影响雇员工作量和劳动报酬，也不涉及工作地点变更条款、工作稳定条款、非竞争条款，一般雇员能够接受。如果不接受，辞职不会得到补偿。 [9]建议我国可以 单位是否给予终止劳动合同的劳动者经济补偿做出规定。但劳动部1995年8月4日公布实施的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条 ...
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逐步铲除滋生腐败的土壤的重要途径。首先，在行政官员选拔上“廉”。做到平等竞争，公平上岗。优胜劣汰，建立起一套能吸引人才、发现人才、任用人才的选拔机制3 也需要制度建设的保障，更需要法规范的有效运行。也就是说，是理念、制度及实施的“三位一体”。理念的改善具有长期性的特点，笔者认为积极的反腐败在思想上：1 ...
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、马来西亚等亚洲国家, 尽管该方面的法律、法规没有欧美发达国家完善、具体, 但因为其实施了严格的摊贩管理制度, 这在一定程度上保证了城市管理的规范性和有效性。 执法 据住房城乡建设部调查数据显示, 江苏、浙江、山东等省份的一些城市已经试点实施了市、区分级管理、以区管理为主的城市管理执法体制。此体制主要 ...
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角色。为增强企业国际化经营能力,提升项目管理水平，培育企业核心竞争力，国际工程承包商必须实施属地化管理，充分利用当地资源，与当地共同发展属地化经营战略已经成为企业在 风险的规避，是企业进行跨国管理的题中之义，是关系到企业能否适应激烈竞争的海外市场所面临的严峻挑战，关系到企业能否立足阿尔及利亚可持续发展 ...
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角色。为增强企业国际化经营能力,提升项目管理水平，培育企业核心竞争力，国际工程承包商必须实施属地化管理，充分利用当地资源，与当地共同发展属地化经营战略已经成为企业在 风险的规避，是企业进行跨国管理的题中之义，是关系到企业能否适应激烈竞争的海外市场所面临的严峻挑战，关系到企业能否立足阿尔及利亚可持续发展 ...
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角色。为增强企业国际化经营能力,提升项目管理水平，培育企业核心竞争力，国际工程承包商必须实施属地化管理，充分利用当地资源，与当地共同发展属地化经营战略已经成为企业在 风险的规避，是企业进行跨国管理的题中之义，是关系到企业能否适应激烈竞争的海外市场所面临的严峻挑战，关系到企业能否立足阿尔及利亚可持续发展 ...
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挑选到法警队伍。关于聘任制的依据和原则首先是择优原则。要通过公开、平等、竞争、择优的改革措施，选择优秀人员充实法警队伍。招录工作包括以下几个环节：1 的五条禁令，树立人民法院司法警察的良好形象。 三是实施经常化、规范化的训练工作，提高专业素质。对新上岗的法警训练，训练的重点应放在使他们掌握法警工作范围 ...
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现在仍处在社会主义初级阶段，并正在建立社会主义市场经济体制。各种经济成分并存，培植竞争机制，这对于加速社会主义现代化建设是绝对必要和有利的。但也正因为如此 。 一、事前预防 首先，加强公务员职业道德教育，严格考试招聘制度，不合格者不能上岗，任职后要按照《党政机关县（处）级以上干部廉洁自律五条规定》办事 ...
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