本章的适用做出规定。 第15章是仲裁。对仲裁协议、非班轮运输中的仲裁协议、争议产生后的仲裁协议以及本章的适用做出规定。 第16章是合同条款的 的过错责任原则,即托运人必须证明承运人存在过错。在责任基础原则中,争议最大的莫过于是否保留航海过失免责,这也是长久以来世界各国海商法学界和业界一直难以形成统一 ...
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做法,既不合理又不合法。19、纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉, 判定,该司机不是雇员。案件中,麦坚拿(Mackenna)法官指出,一个服务的契约是否存在,需要同时满足以下三个条件:①该仆役同意,在以薪金或其他报酬作为约 ...
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约定。我国有学者认为:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议[3]。有称劳动合同为劳动契约,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系, 责任,不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉, ...
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房产新政未能就新政出台前所签订的没有完成交易的购房协议是否要遵循房产新政等做出清晰的划定,导致执行部门一刀切的统一执行新的购房和房贷新政,部分购房人因 当事人的权利性质不同。不可抗力情形下,当事人享有形成权,即只需在不可抗力事件发生后,通知对方当事人即可,无须进行协商。而情势变更则与之不同,当事人所享 ...
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约定。我国有学者认为:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议[3]。有称劳动合同为劳动契约,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系, 责任,不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉, ...
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纠纷解决机制如果能有效利用,争议一旦发生就在最低层次尽快解决,意味着很少有纠纷需要提交第三方解决。 (二)解决效果 2002年修正案在多大程度上起到了作用,对于 未来受到质疑。因为它逐渐陈腐而又冗长。很多雇主的态度是:如果我能在五六个月后的仲裁时支付,为什么要现在支付呢? 结语 CCMA争议解决制度的 ...
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弱势地位的现状。 四、双方当事人对待纠纷的态度上的差异:主动与被动。医疗纠纷发生后,由于医患双方看问题的角度不同,患者一般对医生不信任。医生则认为, 、二审、再审等,案子可能陷入久拖不决,程序难以快速终结的困境。因此仲裁具有高效快捷的优点。第三,仲裁以不公开审理为原则,有利于替患者保密,同时也有利于为 ...
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为:劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。笔者认为,劳务合同:是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成 责任,不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉, ...
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加以核准的文书,系政府有关主管部门在法定职权内出具;法院、仲裁机构的法律文书更是对相关民事纠纷的终局判决。登记机构当然无权对其合法性、合理性加以判断。故而 第四,不得在同一房屋上重复进行所有权登记。此外,在存在在先地役权的情况下,应当就申请在后的地役权内容是否与在先地役权冲突进行审查。 《中国房地产》...
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是处理农村土地问题中发挥更大的作用;三要建立健全农村土地承包仲裁机构,制定统一的仲裁规则,赋予特定的法律地位。农村土地承包纠纷案件起诉前,引导当事人尽可能的 应承担的法律后果作出明确、具体的规定。涉及到流转合同解除后应如何处理也无规定。审判实践中,因流转约定不明确,纠纷发生后无书面记载,增加了法院认定 ...
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