，用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位依法支付经济补偿金。并且，这不会影响劳动者获得工伤赔偿 劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 3、积极申请仲裁。如果用人 ...
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；除证明损失较小的情形外，赔偿金数额尤其应包括按照本行业习惯确定的营业资产的商业价值，还有可能加上搬迁与重新安置而引起的正常费用以及同等价值的 出租人不敢轻易中断商业租约。 租约到期，如果出租人证明有重大的正当理由，可以不延展租约且无需支付补偿金；如果承租人不履行债务或者没有任何正当理由随意停止经营 ...
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。 其三，确立精神损害赔偿数额。由于精神损害是无形的，赔偿金只具有抚慰的性质，无法真正补偿环境污染被害人精神上的痛苦。所以无法也没有必要以法律明文规定精神损害 ；因环境犯罪造成其他损失，致使被害人生活极端困难等情形。环境犯罪国家补偿金应根据国家的刑事政策，从一般预算中所支出，因而数额也不宜过高。我国可 ...
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原因无法从事工作等情况时企业能够实行的一种法律规定的解除权，此种解除权需要提前30日通知劳动者方可行使，同时需要支付经济补偿金。针对上述两种情况，企业 的权利。 4.要提高用人单位在试用期内解除劳动合同的赔偿金。用人单位如果在试用期内滥用解雇权，为一己私利而无故解除与劳动者之间的合同关系，损害劳动者的 ...
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家庭的一员，家中财产应有孩子一份，孩子随她生活，她应当与孩子共同分得家庭财产的三分之二。王某不同意，说孩子靠父母抚养，从没有参加劳动 后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的 ...
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制度 责任保险是指在被保险人依法应当对第三人负损害赔偿责任时，由保险人根据保险合同的约定向第三人支付赔偿金的保险类型。从性质上说它是基于民事责任的一种 ；[日]野村好弘著：《日本公害法概论》，康树华译，中国环境管理、经济与法学学会1982年版，第406-410页。 [20] 邱聪智：《公害法原理》，（ ...
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的不动产或者动产毁损、灭失，该不动产或者动产的权利人请求赔偿的，占有人应当将因毁损、灭失取得的保险金、赔偿金或者补偿金等返还给权利人，该条虽然调整的是所有权 关系，但从该条返还给权利人的规定中可以推断出这样的结论若占有人不享有占有的财产被损害的赔偿请求权，是不可能占有赔偿金的，也就不存在将赔偿金返还给 ...
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制度责任保险是指在被保险人依法应当对第三人负损害赔偿责任时，由保险人根据保险合同的约定向第三人支付赔偿金的保险类型。从性质上说它是基于民事责任的一种分散 页；[日]野村好弘著：《日本公害法概论》，康树华译，中国环境管理、经济与法学学会1982年版，第406-410页。[20]邱聪智：《公害法原理》，（ ...
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的义务具有对价性，任何一方从对方取得权利均需付出代价，因此是双务有偿合同。 （三）二者的区别 1、主体不同。这是劳动合同和雇用合同产生差别的根本原因。 从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。 （四）劳动合同的效力 劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律 ...
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双方的义务具有对价性，任何一方从对方取得权利均需付出代价，因此是双务有偿合同。（三）二者的区别1、主体不同。这是劳动合同和雇用合同产生差别的根本原因。 从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。（四）劳动合同的效力劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定 ...
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