改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依照租赁合同或承包合同,租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定 规定》(国务院令第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的, ...
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(街道)社会保障服务机构,实行社会化管理服务。 (二)不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系,终止工伤保险关系,按本办法规定支付 。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。 第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内 ...
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改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依照租赁合同或承包合同,租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定 规定》(国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。 42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的, ...
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满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距法定退休年龄已不足10年的受聘人员,提出订立聘用至退休的聘用合同的,聘用单位应当与其订立聘用至退休的 工作的,试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同,不再约定试用期。聘用单位接收聘用内调干部、军队 ...
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保障行政部门不予受理,并书面告知申请人: (一)超过法定时限提出申请的; (二)该劳动保障行政部门没有管辖权的; (三)不属于劳动保障行政部门职权范围 十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常 ...
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医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政 工作管理部门】国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。第二章促进就业第十条【国家扶持就业】国家通过促进经济和社会发展, ...
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纠纷著名律师陈剑峰律师 联系电话:13910909615 一、关于非法用工单位工伤认定应予受理的问题。在北京,非法用工单位工伤事故频发,然而,北京市各区县人力资源和 的合法权益,这样也符合立法意图。二、关于距离法定退休年龄5年内的工伤职工工伤待遇问题。现行《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第3、 ...
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章附则第一章总则 第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 按照国家规定执行。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定 ...
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。二〇一四年七月三日最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复(【2012】行他字第13号)江苏省高级 《工伤保险条例(修订)》施行前(即2011年1月1日前),工伤保险部门对职工无照或者无证驾驶车辆在上班途中受到机动车伤害死亡,不认定为工伤的, ...
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待遇的,劳动合同终止。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”《劳动合同法实施条例》将劳动合同终止的 为其提供有偿劳动,适用劳动法。 4、《工伤保险条例》 第15条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 ...
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