仅规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 、专利权、商标权等的侵权行为。在此之前《最高院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》对在网络上侵犯著作权的侵权行为已有较为 ...
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侵权人用于货物运输、旅客运输或者汽车租赁等经营活动的车辆,无法从事相应经营活动而产生的损失。 本条所称非经营性车辆使用中断的损失,是指被侵权 损害,财产损害赔偿不足的部分由承保商业性机动车第三者责任保险的保险公司根据保险合同予以赔偿。 第十条未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的机动车,发生交通 ...
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侵权人用于货物运输、旅客运输或者汽车租赁等经营活动的车辆,无法从事相应经营活动而产生的损失。 本条所称非经营性车辆使用中断的损失,是指被侵权 损害,财产损害赔偿不足的部分由承保商业性机动车第三者责任保险的保险公司根据保险合同予以赔偿。 第十条未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的机动车,发生交通 ...
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侵权人用于货物运输、旅客运输或者汽车租赁等经营活动的车辆,无法从事相应经营活动而产生的损失。 本条所称“非经营性车辆使用中断的损失”,是指被侵权 变动,发生交通事故致人损害的,保险公司以未办理机动车第三者责任强制保险合同变更手续为由主张免除赔偿责任的,人民法院不予支持。 被保险机动车在机动车第三者责任 ...
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仅规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 、专利权、商标权等的侵权行为。在此之前《最高院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》对在网络上侵犯著作权的侵权行为已有较为 ...
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关系非常复杂。由于我国劳动立法滞后,成文法中雇佣契约这一规定,这两类纠纷呈上升趋势。特别是市场调节的主导作用,营利性法人和非法人组织以及个体工商户等 。劳动契约解决时适用劳动法的特别规定,劳动法另有规定才能适用民法规定,而雇佣合同解决时适用民法。 二、雇佣与工伤损害赔偿之简述 在比较劳动契约与雇佣契约 ...
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权。试举一例:原告在某地经营机动车出租业务,被告是一家大型保险企业。在车辆事故保险理赔的过程中,被告向从原告处租车的被保险人指出,被保险人支付给原告 、营业租赁或者营业抵押均为独立的法律行为;营业转让、租赁、抵押合同均为单一合同而非复数合同。 其二,营业转让人、出租人或抵押人不仅对具体财产承担瑕疵担保 ...
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及时的经济赔付和医疗救治;有利于减轻交通事故肇事方的经济负担,化解经济赔偿纠纷;通过实行“奖优罚劣”的费率浮动机制,有利于促进驾驶人增强交通安全意识;有利于充分 增加的,被保险人应当及时通知保险公司,并办理批改手续。(5)交强险合同期满,投保人应当及时续保,并提供上一年度的保险单。(6)被保险机动车 ...
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私了。掏钱私了后因事故现场已经不复不存在,事故责任无法认定,一旦引起纠纷,当事人将有口说不清,后患无穷。 ④当事人达成《当事人自行解决交通事故协议书》后 分期付款方式购车,出卖方在购买方付清全部车款前保留车辆所有权的,购买方以自己名义与他人订立货物运输合同并使用该车运输时,因交通事故造成他人财产损失 ...
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规定贿赂为不可仲裁事项,有利于维护我国刑事法律的权威。一般认为,对于这类民商事纠纷与刑事犯罪交叉的案件,法官应中止审理,先刑后民,等待刑事案件结束后再继续 运营免税店,申请方与被申请方缔结了一个为期十年的租赁协议。该协议规定,十年期限届满时,申请方有权在相同的合同条款下再续订十年,且被申请方只能就租金 ...
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