劳动法保护对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. ...
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，按照《侵权责任法》的相关规定来认定侵权人所应当承担的法律责任。如果是雇佣关系，就应当按照雇主责任的相关规定来确定所分担的责任份额。例如， 案件的处理结果更为公平合理，以及避免将违法行为合法化。2.民间借贷纠纷中被告下落不明的，法官应当根据案件情况判断是否需要司法鉴定加以证据补强在审理民间借贷纠纷时， ...
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对外责任。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，将劳务分为了雇佣关系和帮工关系，在对外责任上除由接受劳务人承担责任外，还规定 侵权纠纷呈增长趋势，如何界定个人间劳务成为审判实践中的难点，在此笔者想就个人之间劳务关系中侵权责任的认定谈几点意见以求教于同仁。一、什么是个人之间 ...
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诉讼受案条件，即可受理。农民工起诉用人单位追索拖欠工资的，除有证据证明农民工与用工者（包工头）形成雇佣关系的外，均应支持。农民工向当地人民法院申请支付令的 （二）》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理。 28、夫妻关系存续期间一方对外债务是否属于共同债务的认定和处理。一般作为夫妻共同债务，由夫妻共同 ...
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的范围认定有所差异，但均认为，双方就半天时间的工作约定，构成雇佣合同。奥地利最高法院认为，夫妻可以按照《民法典》第 90 条，不约定劳务报酬，所得归婚姻共同体； 站。[34]本案中，甲无法形成乙将履行其诺言的合理信赖，故可认定乙无创设合同关系的意图。 四是行为的情景与发展过程。如原告与被告争吵，被告说 ...
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用人单位招用已经享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定的范围，其合法权益的 。 在重庆市地方司法性文件中，重庆高院《关于印发审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定的通知》第11条：离退休人员受本企业返聘或其他企业聘用，在工作中 ...
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卖淫者如果长期是雇佣关系，卖淫者报酬长期由行为人按固定标准支付，那么卖淫者就要服从行为人的安排，行为人和卖淫者存在领导和从属关系，此时认定行为人控制卖淫者 为人对卖淫者进行管理、行使监督和支配权，使卖淫女服从，并组织安排具体的卖淫活动，包括介绍、招募嫖客，组织打手，买通通风报信人员等等，此时可以认定 ...
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次会议讨论通过了法释[2010])12号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称《解释三》)。这是最高人民法院贯彻落实中央关于深入推进 范围。 八、关于双重劳动关系的认定 随着我国改革开放的不断深入，产业的升级换代不断推进，相当多的企业在这一优胜劣汰的过程中或者发生经营困难，或者 ...
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。对于物，处分行为一般表现为交付、抛弃和毁坏；[1]对于不动产，无论是使用权还是所有权的转移，都不适用交付；[2]对于债权，一般以合同方式完成转让，而对于可准 人之间存在特殊的关系，这种关系包括雇佣关系、临时看护关系、帮助关系等等，在法律上，从内部关系而言，占有辅助的存在并不影响到占有权人的认定，不能 ...
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职工发生伤亡等情况，用人单位应按照工伤保险标准予以赔偿，并由用人单位承担支付赔偿金的全部责任。《工伤保险条例》第二条明确规定。所以用人单位为本单位全部职工缴纳 受伤。 析：第一，如果保姆是自行与雇主或经中介机构与雇主建立雇佣关系的，发生意外不能认定为工伤。第二，如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的， ...
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