订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 ：2010年1月1日，被上诉人的设立公司重庆松藻煤电有限责任公司虽然与上诉人签订了《重庆市非全日制劳动合同书》，该《合同书》中约定上诉人的工作时间每天为 ...
//www.110.com/ziliao/article-859266.html -了解详情
法律行为，虽然从常规思维上考虑而言多会认为是劳动者主动向用人单位提出劳动关系的解除，但是也存在很大一部分可能是用人单位在某一方面存在着管理制度方面的欠缺 单位必须决定裁员，对于裁剪下去的劳动者，也要根据劳动者在用人单位工作的时间，每工作满一年的时间，就要补偿给劳动者一个月的补偿金，如果用人单位因为违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-858562.html -了解详情
颁布的《劳动合同法》虽然相较于93年的《劳动法》来说，对于非标准劳动关系的规定已有所进步，但是，《劳动合同法》仅规定了劳务派遣和非全日制用工这 劳动者，倘若发生劳动纠纷，面对如此简单原则的法律规定，不得不说是一种可悲的无奈。除了上述问题之外，我国全日制用工的工作时间是每天8小时，每周40小时，非全日制 ...
//www.110.com/ziliao/article-858035.html -了解详情
平均工资标准计算得出。就前文所言，被解除劳动合同的女职工的工作年限往往较短，若三期女职工工作不满半年或者已满半年不满一年，按照《劳动合同法》的规定，只能 国家的法定标准，同时对于难产、多胎等要为其提供额外的产假。此外，对于产前检查的时间和产后哺乳的时间，都需要为女职工提供便利，不能进行过于严格的规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-842684.html -了解详情
的;②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;④律师执业满三年的。但是,遇到这四种情况 做了特别规定,是自当事人知道或者应当知道合法权益受到侵害时起算一年的时间,但是劳动争议诉讼的时效却没有法律的明确规定。劳动案件按民法规定一般民事诉讼的 ...
//www.110.com/ziliao/article-832274.html -了解详情
的工人，前后合并计算的工作时间为三十年，其退休待遇标准，可以按照一九四八年六月份参加革命工作的待遇标准发给。 十、按照本人标准工资计算 可计算连续工龄。 41、上山下乡知识青年和复员退伍军人招为合同制工人后，其插队劳动时间与军龄均可计算为连续工龄。陕劳服险发[1978]012号 42、知识青年下乡期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-811143.html -了解详情
伤害后果的，可以在拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上，可以根据非法拘禁人数、次数、拘禁时间、致人伤害的后果等其他影响犯罪构成的 后果的；严重影响他人工作、生活、生产、经营的。 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物、破坏社会秩序，具有下列情形之一的，在拘役至一年有期徒刑幅度内确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-796782.html -了解详情
情形下解除劳动合同须支付经济补偿金 (1) 。经济补偿金的数额由劳动者的工作时间和工资水平决定。关于经济补偿金的性质, 学者们各执一词。有学者认为是企业未能履行 , 表明了每个人都享有发展个体人格和社会人格的权利。我国在1997年10月签署了该公约, 并于2001年3月加入了该公约。该公约规定具体权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-796676.html -了解详情
重要意义。我国2005版《公司法》在1993版《公司法》基础上做出了较大的调整, 而相对这一年的调整幅度而言, 2013年版《公司法》则对2005 债权出资更为透明化, 而且也能够为企业管理部门所开展的管理工作提供便利。当然, 在公司对债权出资进行公示的过程中, 也可以对上市公司年度报告形式做出借鉴, ...
//www.110.com/ziliao/article-795934.html -了解详情
情形下解除劳动合同须支付经济补偿金 (1) 。经济补偿金的数额由劳动者的工作时间和工资水平决定。关于经济补偿金的性质, 学者们各执一词。有学者认为是企业未能履行 , 表明了每个人都享有发展个体人格和社会人格的权利。我国在1997年10月签署了该公约, 并于2001年3月加入了该公约。该公约规定具体权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-781031.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务