有下述两个方面。?（一）代理关系中当事人的地位?内地代理关系中当事人有三方，形成三角关系。代理关系的基础是被代理人与代理人之间的关系，二者之间关系 合伙企业事务；……”二是委托合伙人（或称推举负责人）代理，“……也可以由合伙协议约定或者全体合伙人约定委托一名或者数名合伙人执行合伙企业事务。”?在香港， ...
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，实现小区治理的目标。 2. 明确功能定位，探索社区居委会、业主委员会与物业公司三方的协调机制 妥善处理各方关系，着眼于长效机制建设。社区居委会、业主委员会与 水平和民事诉讼能力。业主委员会根据有关法律自己制定《业主协议》，也可统称为小区规章条例，《业主协议》要涉及业主委员会的形成、权力关系、组织结构 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包所支付的报酬即依据承揽合同，承揽人 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 的劳动者进行具体劳动的劳务形式。对比之下不难发现，虽然劳务派遣与劳务外包均具有相似的三方，同样三角化契约的主体结构，但因为劳动者的劳动关系归属于承包单位，劳务外包 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包所支付的报酬即依据承揽合同，承揽人 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包所支付的报酬即依据承揽合同，承揽人 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包所支付的报酬即依据承揽合同，承揽人 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包所支付的报酬即依据承揽合同，承揽人 ...
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派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包所支付的报酬即依据承揽合同，承揽人 ...
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与保管人订立信托契约，并将信托契约涵盖的内容扩大到投资人。只有这样才能将三方当事人结合在一起，才能保障投资人的权益、规范彼此复杂的法律关系。[10] 德国 按照《证券投资基金法》、基金合同及有关规定订立基金托管协议。基金合同内容包含了基金三方当事人之间的权利义务关系以及基金运行、终止和变更的全部过程， ...
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