受理。第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的 应予支持。第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业 ...
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是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。... 推荐阅读： 合同法 合同法全文 ? 新合同法的司法解释 ? 新劳动合同法全文内容 ? 劳动合同法中关于二倍工资的规定 ? 【担保法解释二】关于房产抵押担保合同法律知 ? 【新担保法】关于担保合同法律 ...
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劳动合同；误读；勘正 【写作年份】2008年 【正文】 《劳动合同法》作为中国第一部劳动合同制度的专门法律，是一部极其重要的法律，确立了每 。随着计划经济被市场经济所取代，国营企业变国有企业，国有企业也要自主经营自负盈亏，随着劳动关系的市场化，公有制企业职工的这种终身制、铁饭碗早就被打破了、消失了。 ...
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承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。这是继2008年《中华人民共和国劳动合同法》颁布以来，我国在保护劳动者权利方面的又一项重大立法举措，对保护 ．恶意讨薪还是恶意欠薪[J]．中国社会保障，2010，（1）． [32]吕磊．完善法律体系是遏制欠薪根本[N]．中国劳动保障报，20101117（3）．...
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承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。这是继2008年《中华人民共和国劳动合同法》颁布以来，我国在保护劳动者权利方面的又一项重大立法举措，对保护 ，2010，（1）． (32)吕磊．完善法律体系是遏制欠薪根本[N]．中国劳动保障报，20101117（3）． 【作者介绍】康均心 武汉大学法学院副院长 ...
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【案例回放】11月4日，康师傅控股和百事中国宣布，百事将其在中国的装瓶厂持有的权益资产全部出让给康师傅饮品控股，换取康师傅饮品控股在中国 一是旅行社可否以王先生给旅行社造成重大经济损失并丧失商业信誉为由，开除王先生。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”， ...
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从事劳动的一种用工形式。 一、劳务派遣的适用范围 《劳动合同法》对劳务派遣用工的岗位作进行了限制，将其主要限制在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 关系具有重要意义。 但是法律另有规定的，可以从其规定。《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》第二条：“本规定所称外国企业常驻代表机构聘用中国 ...
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个别劳动关系的法律规制。例如，《劳动法》中关于劳动合同的条款不仅条目多，内容也比较具体。同时，《劳动合同法（草案）》也即将出台。而规范集体劳动关系 石美遐，北京交通大学教授。 【注释】 [1]关于劳动关系的层次结构的提法，参见常凯主编：《劳动关系学》，中国劳动社会保障出版社2005年版，第11页。 [ ...
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这些都严重影响用人单位的履约意识，助长了其非法解除劳动合同的风气。 3、我国劳动合同法关于用人单位单方解除劳动合同的规定不合理。如劳动法第25条规定的几 订立和解除中存在的普遍问题》左祥琦，李薇中国劳动保障报(京) 2000年 4、《现代法学》关于我国劳动合同制度两个问题的探讨 李坤刚 2000年 5 ...
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之或请求国家执法机关强制其履行。劳动者这种权利主体地位还可以从用人单位违反劳动基准的法律责任中得到进一步确认。例如，《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法 劳动》2005年第1期。 [15]参见郑尚元：《劳动合同法的制度与理念》，中国政法大学出版社2008年版，第447页。 [16]参见张晓坤：《 ...
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