保护。但应该考虑以下几种情形：一是权力股。在现实的经济活动中，一些国家公务员利用自己职务上的便利条件，以及一些不愿意公开身份，但 却掌控公司资源，或 协议中特别约定股权退出机制，明确约定股权退出的条件和资格。4、与建立健全公司各项规章制度、规范公司的薪资待遇制度和绩效考核制度等协同考虑，不能顾此失彼。...
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都有抵抗社会不良影响的能力。[17]在我国，对于法官的选任和考核制度，如司法考试制度、公务员考试制度，乃至学位考试都只能对法官的法律知识水平等客观因素作一个初步考察，对于其道德素养、运用法律解决现实问题的实际能力，考核中虽有涉及，但难保全面和真实，充其量只能是对其作一个表面的了解。也就是说 ...
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都有抵抗社会不良影响的能力。[17]在我国，对于法官的选任和考核制度，如司法考试制度、公务员考试制度，乃至学位考试都只能对法官的法律知识水平等客观因素作一个初步考察，对于其道德素养、运用法律解决现实问题的实际能力，考核中虽有涉及，但难保全面和真实，充其量只能是对其作一个表面的了解。也就是说 ...
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都有抵抗社会不良影响的能力。[17]在我国，对于法官的选任和考核制度，如司法考试制度、公务员考试制度，乃至学位考试都只能对法官的法律知识水平等客观因素作一个初步考察，对于其道德素养、运用法律解决现实问题的实际能力，考核中虽有涉及，但难保全面和真实，充其量只能是对其作一个表面的了解。也就是说 ...
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公益和商业两类，并实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核,推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。商业类国有 组织法的概念，行政机关的性质、分类、职能、行政组织结构、活动原则以及公务员管理制度等[25]，但囿于当时实践的局限，理论体系尚末健全。第二阶段（从 ...
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的工作人员很多作为国家公务员并不直接从公司收益增加或股票价值上涨中获益，这就导致了他们与公司经营者签订的股票期权协议中的各项考核指标的订立和监管 大学出版社2000年版，第24页。 [26] 这里提到的经济责任制是指经济法主体责任制度，指在公有制主导的经营中，企事业机关单位及其内部机构、成员因角色设置 ...
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有相似之处。大多数的改革都会带来这样的后果：架空政府，并降低政府尤其是职业公务员在社会中的作用。 [30]（P14-15）面对此种情况，上世纪70年代以后，人们 活动来衡量其组织绩效，其中包括执行长个人的绩效表现，并以考核年度公布绩效目标的达成度。就该项制度的实质内容而言，可以归纳为四个方面，即决策与 ...
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、司法机构被地方党委、行政机构等所影响、所左右的结果。我国目前在使用、考核地方政府工作人员方面偏面强调数量指标、短期效益，强调立杆见影的政绩，而 行政执法制度。立法确立国家行政机构的体制、组织、职能、编制、工作程序、公务员制度等，根据精简、统一、效率的原则建立办事高故、运转协调、行为规范的行政机构体系 ...
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的工作人员很多作为国家公务员并不直接从公司收益增加或股票价值上涨中获益，这就导致了他们与公司经营者签订的股票期权协议中的各项考核指标的订立和监管， 大学出版社2000年版，第24页。[26]这里提到的经济责任制是指“经济法主体责任制度，指在公有制主导的经营中，企事业机关单位及其内部机构、成员因角色设置 ...
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不是法官，而是国家法律规定的法院中的非专职法院工作人员，属于特别职务的国家公务员。调停委员一般包括（人品和见识都很高且年龄在40到70岁之间）有 反悔162件，反悔率亦达52%。[30]但是，从法官的角度而言，调解率作为考核法官称职与否的指标之一，有些法官尽管并不情愿强迫当事人调解，但是为了自身的利益 ...
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