本法。这一说明的内容反映在草案的第3条第二款，即行政机关对机关内部人事、财务、外事等事项的审批以及经登记确认特定的民事关系、特定事实，分别依照 公告。进言之，《企业法人营业执照》仅在公法领域，包括《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》和行政许可法以及民事诉讼法领域，具有行政程序上的证明价值或 ...
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本法。这一说明的内容反映在草案的第3条第二款，即行政机关对机关内部人事、财务、外事等事项的审批以及经登记确认特定的民事关系、特定事实，分别依照 公告。进言之，《企业法人营业执照》仅在公法领域，包括《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》和行政许可法以及民事诉讼法领域，具有行政程序上的证明价值或 ...
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本法。”这一说明的内容反映在草案的第3条第二款，即“行政机关对机关内部人事、财务、外事等事项的审批以及经登记确认特定的民事关系、特定事实，分别依照 。进言之，《企业法人营业执照》仅在公法领域，包括《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》和行政许可法以及民事诉讼法领域，具有行政程序上的证明价值或 ...
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基本案情：闫某于1988年从北京市一建筑公司调到北京市某区工会(以下简称工会)，被安排到工会下属的技术交流站工作，1991年9月又被安排到工会 双方未签订劳动合同。根据中组部通字(1994)18号文件规定，“工会机关所属事业单位，原则上实行事业单位的人事管理制度”。故闫某与工会发生的争议，应属人事争议 ...
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、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员 亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务 关联公司逃避巨额债务，严重损害了债权人的利益。上述行为违背了法人制度设立的宗旨，违背了诚实信用原则，其行为本质和危害结果与《公司法》第二十条第三 款 ...
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！首先感谢您阅读本法律风险建议书。也许，您忙于公司的经营，公司也无常年法律顾问或相关法律人员，公司的劳动人事管理、合同审核、应收账款回收、企业经营中 、 为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、 帮助建立和完善企业的 ...
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、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务 关联公司逃避巨额债务，严重损害了债权人的利益。上述行为违背了法人制度设立的宗旨，违背了诚实信用原则，其行为本质和危害结果与《公司法》第二十条第三款规定的 ...
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、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务 关联公司逃避巨额债务，严重损害了债权人的利益。上述行为违背了法人制度设立的宗旨，违背了诚实信用原则，其行为本质和危害结果与《公司法》第二十条第三款规定的 ...
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、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务 关联公司逃避巨额债务，严重损害了债权人的利益。上述行为违背了法人制度设立的宗旨，违背了诚实信用原则，其行为本质和危害结果与《公司法》第二十条第三款规定的 ...
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合同审查：审查企业发来的各种业务合同。 发律师函：如果有债权债务的问题，给对方寄发律师函可起震慑和辅助催收的作用。 制定方案：给企业做常见的制度方案（通常包括公司内部制度、劳动人事制度、合同管理制度等） 除此之外，如果涉及比较大的项目（比如融资、股权激励、重大商务谈判等） ...
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