依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十八 )主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)拟订公司内部管理机构设置方案；(四)拟订公司的基本管理制度； ...
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权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十八条 解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 第四十七条董事会会议由董事长召集和主持 ...
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权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十八条 解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 第四十七条董事会会议由董事长召集和主持 ...
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合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十八条公司 解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。第四十八条董事会会议由董事长召集和主持； ...
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实际上更为重要。例如，应健全和完善境外投资企业的信息披露制度、境外投资活动的动态监管制度、境外投资的财务和税收管理制度、境外投资国有资产评估与监管制度 投资产业指导政策》，属于下列情形之一的，列为禁止类境外投资项目：危害国家安全和损害社会公共利益的；运用我国禁止出口的特有工艺或者技术的；我国法律禁止 ...
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，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务 ...
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，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务 ...
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权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十八条公司 解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。 第四十八条董事会会议由董事长召集和主持； ...
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侵犯的是股票的发行管理制度，但股票的发行主要是为了满足公司在设立时筹资成立股份有限公司以及在公司已成立后增加公司资本、扩大生产经营规模的需要，行为 有学者对此存在争议，认为虚报注册资本罪保护的是我国的公司登记管理制度和债权人利益以及社会交易安全。然而虚报注册资本的行为本身并不必然造成对债权人利益和交易 ...
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侵犯的是股票的发行管理制度，但股票的发行主要是为了满足公司在设立时筹资成立股份有限公司以及在公司已成立后增加公司资本、扩大生产经营规模的需要，行为 有学者对此存在争议，认为虚报注册资本罪保护的是我国的公司登记管理制度和债权人利益以及社会交易安全。然而虚报注册资本的行为本身并不必然造成对债权人利益和交易 ...
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